Michael Fräßdorf
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Fräßdorf
- 2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2015 - Feb. 2017
Reward / Compensation & Benefits Manager DACH & BENELUX
Schneider Electric
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2013 - Dez. 2014Deutsche Pfandbriefbank AG
Head of Corporate Human Resources
Verantwortung für die Themen Reward (Compensation & Benefits), People Development (Personalentwicklung), Payroll (Gehaltsabrechnung), Company Pension (betriebliche Altersvorsorge), HR ID (SAP HR) sowie HR Controlling
Verantwortung für die Themen Reward (Compensation & Benefits), People Development (Personalentwicklung), Payroll (Gehaltsabrechnung), Company Pension (betriebliche Altersvorsorge), HR ID (SAP HR) sowie HR Controlling
- 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2006 - Nov. 2010
Head of Compensation & Benefits Germany
AREVA NP GmbH
Leitung des Bereichs Compensation & Benefits inklusive der shared services (Entgeltabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, HR Reporting & Controlling, HR Informationssysteme und Internationale Entsendungen)
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2003 - Nov. 2006
Geschäftsführender Gesellschafter
DaProSys GmbH & Co. KG
- 3 Jahre und 1 Monat, Dez. 1999 - Dez. 2002
Senior Consultant
Watson Wyatt Worldwide
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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