Ing. Michael Melingo

Es ist unsere Erfahrung, dass „niemand " individuell seine Karriere erfolgreich voranzutreiben kann und kein Unternehmen sein volles Potenzial zu erreichen vermag, wenn Sie nicht: • die besten am Markt verfügbaren Talente rekrutieren • die Mitarbeiter schulen und entwickeln und langfristig an das Unternehmen binden • die Mitarbeiter motivieren sich mit den Unternehmenszielen zu identifizieren und Strategien umzusetzen • die Mitarbeiter proaktive coachen, um ihrer Fähigkeiten zu maximieren Ziele zu erreichen

Ich bin verantwortlich für die Sparte LPS (Sartorius Lab Products and Services) einem führenden Hersteller von Premiumlaborgeräten (Laborwaagen, Pipetten, Reinstwassersystemen) und Verbrauchsmaterialien (Laborfiltration & Mikrobiologische Testung) sowie von Bioanalytiklösungen (Zell-und Virusanalyse sowie Cell Imaging)

Ich war als CEO in Tampa, Florida stationiert und gesamtheitlich verantwortlich für die Erzielung von signifikanten Marktanteilsgewinnen, im Rahmen einer sehr profitablen Geschäftsexpansion, auf dem nordamerikanischen Markt. Dies wurde primär über eine Steigerung des Direktvertriebs für die Produktbereiche Titration, Ionenchromatographie, Elektrochemie sowie der Akquisition von NIR Spektroskopie sowie Prozessanalyse erzielt.

Zur Vorbereitung auf die US Verantwortung habe ich die Serviceleitung der Metrohm SchweizAG mit einem Umsatz von 1,3 Millionen CHF und 6 Mitarbeitern übernommen.