Michael Müller

Angestellt, stv. Leiter HR, Kantonspolizei Thurgau
Abschluss: CAS Organisationsentwicklung & Change Management, Zurich University of Applied Sciences/ZHAW
Zürich, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Beratung
Change Management
Personalentwicklung
Kommunikation
Personalmanagement
Organisationstalent
Beratung von HR Abteilungen in der Digitalisierung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Müller

  • Current 7 years and 2 months, since Apr 2019

    stv. Leiter HR

    Kantonspolizei Thurgau

  • 3 years and 3 months, Oct 2015 - Dec 2018

    Personalentwicklung und Spezialaufgaben

    Amt für Justizvollzug

  • 2 years and 6 months, Oct 2015 - Mar 2018

    Manager Personalentwicklung und Spezialaufgaben

    Kanton Zürich

  • 14 years and 4 months, Jul 2001 - Oct 2015

    Leiter HR

    Kanton Zürich

    Führung der Personalabteilung mit vier Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung des Personalkonzeptes Verantwortung für das gesamte Personalmanagement Beratung des Kader IT: Konzeption, Evaluation und Schulung

  • 4 years and 11 months, Sep 1996 - Jul 2001

    Mitarbeiter für Spezialaufgaben der Direktion

    Kanton Zürich

    Statistiken, Präsentationen, Organisation Pressemitteilungen, u.v.m.

Ausbildung von Michael Müller

  • 4 months, Sep 2021 - Dec 2021

    Excellence in HR Consulting

    ZHAW School of Management and Law

  • 9 months, Jan 2015 - Sep 2015

    Angewandte Psychologie

    Zurich University of Applied Sciences/ZHAW

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Dutch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

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