Michael Wyss
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Wyss
- Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2020
HR Bereichsverantwortlicher / HR Business Partner
Schweizerische Südostbahn AG
Verantwortung über den gesamten HR Life Cycle, Beratung und Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, HR-Projekte, Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Zusammenarbeit mit Sozialpartnern
- Bis heute 21 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2005
HR Business Partner, Rekrutierung, Berufsbildner, Coach, Personalentwicklung
öffentlicher Verkehr, Industrie, IT, Detailhandel, Consulting
HR Business Partner, Bereichs Personalleiter, Area HR Leiter, Führungserfarhung, auch tätig als Coach, Berufsbildner, Ausbilder, HR Berater, Organisationsentwickler, Fachexperte, in den Bereichen Rekrutierung, Management Beratung, Leadership Beratung, Teamentwicklung, Arbeitsrecht, Coaching, Business Development
- 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2017 - Mai 2020
Senior HR Business Partner / Stv. Leiter Personal
ElringKlinger Abschirmtechnik (Schweiz) AG
Mitarbeiterbetreuung, Weiterentwicklung der Personalprozesse, Rekrutierung, Performance Management, Kaderberatung, Personalmarketing, Projekte, Projektleitung ERP, Arbeitssicherheit, Verantwortung für die Lernenden
- 11 Monate, Dez. 2015 - Okt. 2016
Weltreisender
Weltreise über Asien, Neuseeland und USA sowie Europareisen
- 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2009 - Nov. 2015Schöpfer AG
HR Business Partner, Rekrutierung, Teamleiter Zürich
HR Business Partner, Teamleiter für die Fililale Zürich, Rekrutierung, Management Beratung, Coach der Mitarbeiter, Berufsbildner, Praxisbildner, Arbeitsrecht, Personal Controlling, Projekte, Personalplanung, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung, Personaltrennung, On Boarding, Arbeitszeugnis, Organisationsentwicklung, Externe Personalberatung, Business Development
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2006 - Aug. 2009
Area HR Manager, Area Vertriebs Leiter
JYSK GmbH
Rekrutierung, Berufsbildner, Coach, Management Beratung, Leadership, Personalentwicklung, Personalplanung, Personaleinsatzplanung, Personal Controlling,Budgetierung, Personaltrennung, Coach, Ausbilder, Kadernachwuchsplanung, Business Development, Verkaufssteuerung, Warenbewirtschaffung, Logistik
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2005 - Apr. 2006
Tele-Sales
Monster Worldwide Switzerland AG
Aktiver und passiver Verkauf, Offertwesen, Organisation von Events
Ausbildung von Michael Wyss
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2016 - Okt. 2017
Betriebliches Personalmanagement
NbW Zürich
Personalmarketing, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Gehaltsmanagement, Projektmanagement, Berufsbildung
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1999 - Sep. 2005
Rechtswissenschaften
Universität St. Gallen, Top 1 Business School DACH, Top 5 in Europa
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Wirtschaftsrecht, Rechtsgeschichte
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C1 (Fließend)
Französisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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