Ursula Rüedi Wenzel
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ursula Rüedi Wenzel
- Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2023
HR Business Partner
Georg Fischer Piping Systems Ltd
- 2 Jahre und 10 Monate, März 2020 - Dez. 2022
HR Manager / Personalleiterin
Georg Fischer Piping Systems Ltd
- 4 Monate, Sep. 2019 - Dez. 2019
Interim HR Manager
Trapeze Switzerland GmbH
Befristeter Einsatz für: • Mitarbeit HR Projekte • Rekrutierung • Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse • Personaladministration von Eintritt bis Austritt • Arbeitsbewilligungen
- 11 Monate, Okt. 2018 - Aug. 2019
Senior HR Generalist / HR Business Partner
Covidien (Medtronic Minimally Invasive Therapies Group)
• Personalberatung für mittleres Management der Medtronic Division „RTG – Restorative Therapies Group“ EMEA (Ein-, Austritte, Beförderungen, Transfers, etc.) • Projekte in Zusammenarbeit mit dem HR Director/HR Business Partner RTG EMEA
- 6 Jahre und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2018
Senior Human Resources Generalist
Covidien (Medtronic Minimally Invasive Therapies Group)
• Diverse Projekte in Zusammenhang mit Übernahme durch Medtronic (zB. Transitionprozess HR-Administration ins Shared Service Center nach Prag) • HR-Administration für alle Standorte in der Schweiz • Verantwortung für Ein- und Austritte mit Rekrutierung • Personalberatung für Management und Belegschaft • Payroll Schweiz (in Zusammenarbeit mit externem Provider)
- 3 Jahre und 3 Monate, Nov. 2008 - Jan. 2012
Human Resources Manager
Covidien (Medtronic Minimally Invasive Therapies Group)
• Gesamte HR-Verantwortung für den Standort in Neuhausen (inkl. Führung 1 Assistentin) • Gesamtverantwortung HR-Administration und Payroll für Standorte Zürich, im Mittleren Osten und in Osteuropa (170 Mitarbeiter) • HR Business Partner für lokales Management • Diverse lokale und internationale HR Projekte
- 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2004 - Juni 2008
HR and Staffing Coordinator Consulting Staff
The Boston Consulting Group AG (Switzerland)
• Staffing: Verantwortlich für Berater- und Projekteinsätze in Absprache mit VP • Gesamte HR-Administration • Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen • Personalplanung, HR-Analysen, HR-Budget • Bonusprozess
- 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2002 - Okt. 2004
Buchhalterin / kfm. Mitarbeiterin
Van Lynden Associates
Bereich: Architektur/Interiors Alleinige Verantwortung der Buchhaltung, Administration und Payroll und Mithilfe im Verkauf.
- 1 Jahr und 8 Monate, Dez. 2000 - Juli 2002
Office Manager
Adtran AG, Zürich
Neu gegründeter EMEA Hauptsitz von Adtran, Inc., USA (Telekommunikation).
- 7 Jahre und 2 Monate, Aug. 1993 - Sep. 2000
Projektassistentin / Kundenberaterin / Kfm. Angestellte
Berner Kantonalbank / Banque Cantonale Neuchâteloise / Schaffhauser Kantonalbank
Diverse Tätigkeiten bei der Berner Kantonalbank, Banque Cantonal Neuchâteloise, Schaffhauser Kantonalbank.
Ausbildung von Ursula Rüedi Wenzel
- 5 Monate, Feb. 2020 - Juni 2020
Erwachsenenbildung
Lernwerkstatt Olten / SVEB1 Zertifikat
- 2011 - 2011
Basisausbildung in lösungsorientiertem Einzelcoaching
Coaching PUR (Solutionsurfers)
- 2009 - 2009
Leadership & Interview Architect Certificate
Lominger
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2007 - Okt. 2008
eidg. dipl. Personalfachfrau FA
NbW, Zürich
- 4 Jahre, Okt. 1996 - Sep. 2000
Eidg. dipl. Betriebswirtschafterin HF
Höhere Fachschule für Wirtschaft HFW, Bern
- 3 Jahre, Aug. 1990 - Juli 1993
Eidg. dipl. kfm. Angestellte
KV Schaffhausen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
Französisch
Fließend
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