
Miriam Bein
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Miriam Bein
- Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit März 2025
Talent Sourcing Managerin
Rocken GmbH & Co. KG
- Strategisches Active Sourcing & Talent Acquisition technischer Fach- und Führungskräfte - Aufbau & nachhaltige Pflege technischer Talentpools in Engineering & Industrie - Erstellung präziser Kandidatenexposés, Bewertung technischer Qualifikationen & adäquates Matching - Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen mit Fokus auf Recruiting Visibility - Steuerung & Optimierung ganzheitlicher Recruitingprozesse - Arbeitsmarkt- & Recruitinganalysen zu Fachkräftebedarf, Talentverfügbarkeit & Branchentrends
- Recrutierung & Personalvermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte - Gezieltes Active Sourcing für anspruchsvolle kaufm. Spezialisten- und Führungspositionen - Individuelle Kandidatenberatung zu Karriereoptionen & beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten - Aufbau & nachhaltige Pflege qualifizierter Talentnetzwerke mit Fach- & Führungskräften - Erstellung professioneller & zielgruppengerechter Stellenanzeigen - Beratung von Kunden bei Anforderungsprofilierung, Recruitingstrategie & Candidate Matching
- Active Sourcing & Executive Research für Fach- und Führungspositionen in Tax, Legal & Finance - Exklusive Direktvermittlung von Spezialisten & kaufm. Fach- und Führungskräften - Identifikation, Ansprache & Qualifizierung geeigneter Kandidat über digitale Recruiting Kanäle - Erstellung professioneller Stellenanzeigen & Kandidatendossiers - Einsatz moderner KI gestützter HR- und Recruiting-Tools zur Optimierung - Konzeption, Organisation und Steuerung des internen Schulungs- und Weiterbildungsmanagements
- 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2015 - Mai 2021ManpowerGroup Deutschland
Consultant Temporary Placement Recruiter
- Recruiting & Personalbesetzung für die Automobilindustrie im Rahmen der ANÜ - Zielgruppengerechte Rekrutierung über moderne Recruiting Kanäle - Durchführung qualifizierter Erstinterviews & Eignungsprüfungen - Aufbau & kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools für unterschiedliche Personaleinsätze - Betreuung von Kandidat:innen & Kunden entlang des gesamten Recruitingprozesses Größter Erfolg: Kununu Bewertungen von Bewerber:innen im Zeitraum von 2018 - 2021 überdurchschnittlich gut
- 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2013 - Juli 2015Kolumbus Personal Management GmbH
Kauffrau für Bürokommunikation (Ausbildung)
Ausbildung von Miriam Bein
- 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2008 - Juli 2011
Sozialpädagogik
Fachhochschule Landshut
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
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