Miriam Schmid

Angestellt, Cluster Lead Attract and Select, Deutsche Telekom AG
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
HR
International Recruiting
Talent Acquisition
Marketing
Coaching
Personalmarketing
Organisationsentwicklung
Management
Projektmanagement
Teamleitung
Deutsch
BWL
Veranstaltungen
Bewerbermanagement
Personalführung
Talentmanagement
Englische Sprache
HR Projektmanagement
Führungserfahrung
Führung
Kreativität
Motivation
Teamfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Soziale Kompetenz
Problemlösungskompetenz
Unternehmerisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Miriam Schmid

  • Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Nov. 2023

    Cluster Lead Attract and Select

    Deutsche Telekom AG
  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2023

    Associate Director Talent Acquisition Germany&Austria

    MSD Sharp & Dohme GmbH
  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2020 - Sep. 2021

    Head of Global Operations & Teamlead Recruiting Germany

    Siemens Energy
  • 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2020

    Talent Acquisition

    SIEMENS Energy
  • 2 Jahre und 6 Monate, Mai 2017 - Okt. 2019

    Global Siemens Graduate Program

    SIEMENS
  • 2 Jahre und 3 Monate, März 2015 - Mai 2017

    CEO* Program

    SIEMENS
  • 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2015

    HR Consultant - Siemens Advanced Program

    Siemens AG

    Entwicklung und Implementierung des Siemens Advanced Programs im Bereich Supply Chain Management, IT und Exportkontrolle // Internationaler Roll-out des Siemens Advanced Programs // Vertretung Head of Siemens Advanced Program // Betreuung der bedarfsmeldenden Führungskräfte und Teilnehmer // Ausarbeitung und Implementierung eines innovativen Auswahlprozesses // Rekruting von geeigneten Kandidaten (unter anderem Moderation der Assessment Center) // Ausarbeitung eines innovativen Marketingkonzepts

  • 2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013

    HR Advisor Siemens Advanced Program

    Siemens AG

  • 4 Monate, Apr. 2011 - Juli 2011

    Bachelorandin

    Astrium GmbH

    Bearbeitung und erfolgreicher Abschluss des Bachelor-Thesis Themas „Ausbildungsmarketing bei der Astrium GmbH, Analyse und mittelfristige Handlungsempfehlung“ // Ausarbeitung eines Ausbildungsmarketingkonzeptes zur Generierung geeigneter Bewerber // Erstellung eines mittelfristigen Marketingplanes // Implementierung und Umsetzung des Konzeptes //

  • 6 Monate, Mai 2010 - Okt. 2010

    Praktikantin

    Daimler

    Organisation und Durchführung von Assessmentcentern

Ausbildung von Miriam Schmid

  • 2 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2013

    General Management

    Steinbeis Hochschule Berlin

    Personalmanangement

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2007 - Juli 2011

    BWL

    HS Ansbach

    Personal- und Organisationsmangement, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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