Monia von Burg

Selbstständig, Coach und Psychologin, Monia von Burg Coaching
Abschluss: Master of Science in Psychologie, Universität Zürich
Aarau, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Persönlichkeitsentwicklung
Personal Coaching
Stressmanagement
Change Management
Konfliktmanagement
Zeitmanagement
HR Business Partner
HR Manager
Performance Management
Personalentwicklung
HR Processes
Personalmanagement
Employer Branding
Dokumentenmanagementsystem
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Engagement
Belastbarkeit
Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Ausdauer
Psychologie

Werdegang

Berufserfahrung von Monia von Burg

  • Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2024

    Coach und Psychologin

    Monia von Burg Coaching

    Als Coach und Psychologin unterstütze ich Frauen dabei, innere Stärke zu entfalten, Klarheit zu gewinnen und Ängste zu überwinden, um persönliche und berufliche Ziele zu erreichen. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden und einem tiefen Verständnis für individuelle Bedürfnisse biete ich individuelles Coaching – online und vor Ort in Aarau. Ich helfe dabei, Blockaden zu lösen, Balance zu finden und mutig neue Wege zu gehen. Kostenloses Erstgespräch möglich.

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2022 - Nov. 2024

    Vollzeit-Elternschaft

    Familie von Burg

    Intensive Betreuung und Förderung meiner Tochter bis zum Alter von 2 Jahren. Entwicklung von Empathie, Geduld und organisatorischen Fähigkeiten in einem vielseitigen Alltag. Diese Lebensphase hat mein Verständnis für persönliche Entwicklungsprozesse vertieft und meine Kompetenz in Multitasking sowie Priorisierung gestärkt.

  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2019 - Dez. 2021

    Senior HR Business Partner

    Scout24 Schweiz AG
  • 7 Monate, Nov. 2018 - Mai 2019

    Talent Management Specialist DACH

    Schneider Electric Schweiz
  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2019

    Junior HR Business Partner

    Schneider Electric Schweiz
  • 6 Monate, Juli 2017 - Dez. 2017

    Learning Solutions Specialist DACH

    Schneider Electric Schweiz
  • 6 Monate, Jan. 2017 - Juni 2017

    Learning & Development Project Leader

    Schneider Electric Schweiz
  • 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2017

    Learning & Development Manager

    Schneider Electric Schweiz
  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2015 - Juni 2016

    HR Praktikantin

    Feller AG

    Aufbau eines HR Prozess- und Datenmanagementsystems

  • 5 Monate, Feb. 2015 - Juni 2015

    Tutorin am Lehrstuhl für Angewandte Sozialpsychologie

    Universität Zürich, Psychologisches Institut

  • 4 Jahre und 1 Monat, März 2011 - März 2015

    Mitarbeiterin Hotelservice

    Klinik Hirslanden, Zürich

    - Empfang der Patienten und Erfüllen von Getränke- sowie Zusatzwünsche - Essensbestellung mittels ORBIS CUVOS-System - Servieren und Ausräumen des Abendessens - Unterstützung des Tagesdienstes, Blumenpflege und ReinigungsarbeitenReinigungsarbeiten

  • 6 Monate, Sep. 2014 - Feb. 2015

    Forschungspraktikantin

    Universität Zürich, Psychologisches Institut

    - Vorbereitung und Rekrutierung einer laufenden Studie am Lehrstuhl für Angewandte Sozialpsychologie - konzeptionelle und theoretische Umsetzung von Studieninhalten (z.B. Fragebogen, Leitfäden etc.) - Erstellung der Fragebogen und Abendtagebücher via Unipark - Mithilfe bei der Schulung für Studienleitenden - Durchführung, Koordination und Planung von Studienterminen mit Studienleitenden und Teilnehmenden - Datenaufbereitung der Fragebogen und Abendtagebücher via SPSS

  • 1 Monat, Aug. 2014 - Aug. 2014

    Personalentwicklungstrainerin

    Credit Suisse, Zürich

    Durchführung eines Personalentwicklungstraining im Rahmen des Frauenforums innerhalb der Credit Suisse zum Thema "Bereit für den Wettkampf! - Herausforderungen im Berufsalltag gelassen angehen"

  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2010

    temporäre Sachbearbeiterin in der Spitalgruppe (GLTS)

    Helsana Versicherungen AG, St. Gallen

    - Verarbeiten von SanaSuisse und SUMEX Belegen aus verschiedenen Fachgruppen (ambulant und stationär) - Schreiben von Standardkorrespondenz - Empfang der Post und Triagierung derselben gemäss Vorgaben der verschiedenen Organisationseinheiten - Avorisierung der Eingangspost mittels EDV-System - Unfallmeldungen versenden - Erste und zweite Erinnerungen bearbeiten und verschicken

Ausbildung von Monia von Burg

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016

    Master of Science in Psychologie

    Universität Zürich

    Sozial-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

  • 4 Jahre, Sep. 2009 - Aug. 2013

    Bachelor of Science in Psychologie

    Universität Zürich

    - Nebenfach in Rechtswissenschaften & Berufspädagogik - Bachelorarbeit "Diskriminierung am Arbeitsplatz"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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