Leona Jasmin Lewis

Möchte mit Dir als neues Teammitglied das Leben von >80 Mio. Menschen verbessern

Angestellt, Head of People & Culture (HR), FJD Information Technologies AG
Feldkirchen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalleitung
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Führungscoaching
Change-Management
Personalbetreuung
Employer Branding
Kommunikation
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Coaching
Führungskräfteentwicklung
Teambuilding
Personalführung
Stressmanagement
Leitung Personal
Kommunikationstraining
Burnout Prävention
Persönlichkeitsentwicklung
Personalpsychologie
Lohnbuchhaltung
Personalcontrolling
Personalbeschaffung
Personalplanung
Entgeltabrechnung
Betriebsrat
Personaladministration
HR-Prozesse
Personalverwaltung
Betriebsverfassungsgesetz
Konfliktmanagement
Empathie
Führungserfahrung
Führung

Werdegang

Berufserfahrung von Leona Jasmin Lewis

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Apr. 2024

    Regionalleitung Bayern

    Bundesverband der Personalmanager (BPM)

  • Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2023

    Head of People & Culture (HR)

    FJD Information Technologies AG
  • 8 Monate, Mai 2022 - Dez. 2022

    Teamlead People & Culture

    FJD Information Technologies AG
  • 5 Jahre, 2018 - Dez. 2022

    Zielerreichungs-Coach, Entspannungs-/Kommunikationstrainerin & Paarberaterin

    PEPES>>GO Leona Jasmin Lewis

    Reach your goals >> get in flow! Genau dafür steht PEPES>>GO Ganz gleich, vor welcher Herausforderung Sie stehen, ich begleite Sie empathisch auf Ihrem Weg. Dies kann erfolgen durch: o Kommunikationstraining o Paar- oder Familienberatung o Entspannungstraining o Stressbewältigungscoaching o Burnoutprävention o und vieles mehr Ihre Vorwärtsbringerin mit Coaching-Raum in Erding oder online.

  • 4 Jahre und 8 Monate, 2018 - Aug. 2022

    Karriereberatung, Führungs-Coaching und Unternehmensberatung

    PEPES>>GO Leona Jasmin Lewis - Arbeiten aber authentisch

    Arbeiten - aber authentisch! Genau dafür steht PEPES>>GO Fühlen Sie sich im Team nicht mehr wohl? Wünschen Sie sich einen neuen Job? Sehnen Sie sich als Führungskraft nach einem Sparringspartner? Möchten Sie als Unternehmer/in die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden erhöhen? Ganz gleich, vor welcher Herausforderung Sie stehen, ich begleite Sie empathisch auf Ihrem Weg.  

  • 9 Jahre und 8 Monate, Sep. 2012 - Apr. 2022

    People & Culture (HR) Professional mit Führungserfahrung

    verschiedene

    • Fachliche und disziplinarische Führung für bis zu 20 Personen • Führen von zyklischen und azyklischen Personalgesprächen • Konfliktmanagement • Change-Management • Führungscoaching • Personalplanung und -Controlling • Employer Branding • Recruiting • Bearbeitung arbeitsrechtlicher Aufgabenstellungen inkl. Formulierung von Verträgen, Vereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen • Konstruktive Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen • Anwendung von Tarifverträgen Unternehmensgrößen: Startup - Konzern

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