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Monica Plüss-Wolf

HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Angestellt, Personalleiterin, Stadtverwaltung Wetzikon
Wetzikon ZH, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kommunikation
Coaching
Consulting
Personalmanagement
Personalbetreuung
Training
Arbeitsrecht
Personalbeschaffung
Entgeltabrechnung
Bewerbermanagement
Personaladministration
HR-Administration
Outplacement
HR Spezialistin
Change Management
Rekrutierung
Interviewführung
Interview-Training
Gesprächsführung
HR-Consulting
Sparring Partner
HR-Prozesse
Talent Management
Performance Management
Compensation & Benefits
Promotion-Management
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Vertrauenswürdigkeit
Verlässlichkeit
Belastbarkeit
Engagement
Hands-on-Mentalität
Can-Do-Mentalität
Pragmatismus
Einfühlungsvermögen
BWL
Verwaltung

Werdegang

Berufserfahrung von Monica Plüss-Wolf

  • Bis heute 8 Monate, seit Nov. 2024

    Personalleiterin

    Stadtverwaltung Wetzikon

  • 6 Jahre und 6 Monate, Mai 2018 - Okt. 2024

    Personalverantwortliche

    Universität Zürich

    Personalverantwortliche / Mitglied der Geschäftsleitung

  • 2 Jahre, Mai 2016 - Apr. 2018

    Senior HR Advisor

    Swiss Life AG

    Betreuung sämtlicher internen Outplacement Fälle Gesprächsführung Ansprechperson für HR Manager Standortbestimmungen und Situationsanalysen Reportings und Administration

  • 20 Jahre und 11 Monate, Juli 1995 - Mai 2016

    Senior HR Business Partner

    Credit Suisse

    Ansprechperson und Sparring Partner für Business-Area-Heads, Departements- und Ressortleiter Begleitung und Führung sämtlicher HR Prozesse (Compensation, Human Capital Managment, Performance etc.) Betreuung von nationalen und international tätigen Linienbereichen Einsîtz und Mitglied bei Managment Meetings

  • 3 Jahre und 6 Monate, Dez. 1991 - Mai 1995

    Personalsekretärin/Personalassistentin

    Credit Suisse

    Personalsekretärin: Sicherstellen der gesamten Administration, Bedienung der Telefonzentrale, Ausstellen der gesamten Korrespondenz von A wie Arbeitsverträgen bis Z wie Zeugnisse, Sicherstellen einer hervorragenden Datenqualität, Mutationen verarbeiten und vieles mehr Personalassistentin: Betreuung eines eigenen Bereichs, Ansprechsperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte.

Ausbildung von Monica Plüss-Wolf

  • 1993 - 1996

    BWL

    Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie

    BWL, Recht, Rechnungswesen, HR,

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

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