Nadine Kellner
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Kellner
- Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2022Kirkland & Ellis International LLP
Senior Attorney Recruiting & Development Coordinator
- 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2020 - Dez. 2021
Consulting - Recruiting Consultant
EY (Ernst & Young)
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess - Beratung der Fachkollegen - Mitwirkung bei Hochschulaktivitäten
- Verfassen und Ausschreibung von Stellenanzeigen - Koordination von Terminen und Betreuung von Bewerbern - Eigenständiges Führen von Telefoninterviews - Verfassen von Kandidatenpräsentationen - Xing Search - Initiative Stellenvorschläge - Erstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen - Empfangstätigkeit
- Mitarbeit am Empfang - Eigenständige Betreuung des Freelancer-Bereichs - Verfassen von Arbeitszeugnissen - Verträge für neue Mitarbeiter - Pflege und Neueintragung von Mitarbeitern in Rexx - Unterstützung beim Onboarding Prozess - Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung - Eigenständige Durchführung von Projekten - Hochschulmarketing - Entwicklung eines HR und Recruiting Dashboards - Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen - Bewerbermanagement
- 2 Jahre und 5 Monate, März 2015 - Juli 2017
Aushilfskraft
GULP Information Services GmbH
- Anlegen von neuen Freelance-Profilen und Einpflegen aller Daten - Aktualisierung bereits bestehender Profile
Ausbildung von Nadine Kellner
- 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2019
Personalmanagement
Lund University
M.Sc. in Managing People, Knowledge and Change
- 3 Jahre und 1 Monat, Okt. 2014 - Okt. 2017
Wirtschaftspädagogik
Ludwig-Maximilians-Universität München
Marketing, Management und Innovation Bachelorarbeit: "Digitalisierung und Geschäftsstrategie: Einfluss auf die Unternehmensspitze"
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Gut
Schwedisch
Grundlagen
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