Nadine Mayer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Mayer
- 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2019 - Feb. 2022CeramTec GmbH
Senior HR Manager Site Lauf & international Projects
- 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2019
HR Manager Management Development / Training / Comp&Ben
Modine Europe GmbH
- 9 Monate, Feb. 2017 - Okt. 2017
HR Business Partner Personnel Development / Training / Comp&Ben
Modine Europe GmbH
- 4 Monate, Okt. 2016 - Jan. 2017
Personalreferentin & Ausbildungsleiterin
Belden/ Hirschmann Electronics GmbH
- 3 Monate, Juli 2016 - Sep. 2016
Personalreferentin
Belden/ Hirschmann Electronics GmbH
- Betreuung der Belden Electronics GmbH in Deutschland (Sales & Marketing) - Recruiting und Betreuung von Werkstudierenden, Bacheloranden, Masteranden und technischen Volontären - Hochschulmarketing - administrative Betreuung der Personalentwicklung
- 9 Monate, Okt. 2015 - Juni 2016
Personalsachbearbeiterin
Belden/ Hirschmann Electronics GmbH
- Recruiting und Betreuung von Werkstudierenden, Bacheloranden, Masteranden und technischen Volontären - Hochschulmarketing - administrative Betreuung der Personalentwicklung - Unterstützung der HR Manager
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
Duale Studentin - BWL-Industrie
Belden / Hirschmann Automation and Control GmbH
Ausbildung von Nadine Mayer
- 3 Jahre, Okt. 2012 - Sep. 2015
BWL-Industrie
DHBW Stuttgart
Personal und Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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