Nadine Müller-Baumann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadine Müller-Baumann
- 3 years, May 2022 - Apr 2025
HR Referentin Personalentwicklung
Wienerberger Deutschland
Personalentwicklung
- 1 year and 2 months, Apr 2021 - May 2022
HR-Coordinator
Neptune Energy Holding Germany GmbH
- 7 months, Oct 2020 - Apr 2021
Personalentwicklerin
Region Hannover
- 9 years and 4 months, Jan 2012 - Apr 2021
Angestellt im Familienbetrieb / Einzelhandel
pour la vie
Fortsetzung der vorherigen Tätigkeiten (Einkauf, Verkauf) in zeitlich reduzierter Form
- 6 months, Apr 2020 - Sep 2020
berufliche Neuorientierung als HR Specialist Personalentwicklung
Rundstedt Transfer
Weiterbildungsmanagement: Bedarfsanalyse, Gestaltung Weiterbildungsangebot (Print/digital) , Aufbau HR Service Center Training, Key User internes Learning Managementsystem HR Prozessgestaltung, HR KPI Reporting Einführung Führungskräfteentwicklungsprogramm, Gestaltung einer Learning Platform Einführung Employee Assistance Program/Programm zum Umgang mit psychosozialen Problemen
- 3 years and 3 months, Oct 2008 - Dec 2011
Gründung eines Familienbetriebes - Einzelhandel
pour la vie
Aufbau eines Einzelhandelsgeschäftes mit Nähwerkstatt, Einkauf, Buchhaltung, Verkauf, Personalführung, Marketing
- 3 years and 6 months, Apr 2005 - Sep 2008
Elternzeit
Familie
Elternzeit
- 3 years and 4 months, Jan 2002 - Apr 2005
Personalreferentin
The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany
Traineeprogramm Bereich Personal (1,5 Jahre) Junior Personalreferentin international Holding (1 Jahr) Junior Personalreferentin national (1 Jahr)
Ausbildung von Nadine Müller-Baumann
- 2 years and 9 months, Oct 1998 - Jun 2001
BWL-Europäische Unternehmensführung
Fachhochschule für die Wirtschaft Hannover (FHDW)
Personalwirtschaft
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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