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Nadine Opp

Angestellt, HR Business Partner, SCHOTT AG
Mainz, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Recruiting
International Human Resources (HR)
Personalentwicklung
Nachfolgeplanung
Personalmanagement
Bewerbermanagement
HR Projektmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Opp

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2023

    HR Business Partner

    SCHOTT AG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2021 - Feb. 2023

    Senior Referentin Talentmanagement/Training Development

    SCHOTT AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2020 - Apr. 2021

    Human Resources Business Partner Sales & Market Development

    SCHOTT AG
  • 4 Jahre und 6 Monate, Aug. 2015 - Jan. 2020

    Referentin Talent Management

    SCHOTT AG
  • 4 Jahre, Aug. 2011 - Juli 2015

    Sachbearbeiterin Corporate Human Resources

    SCHOTT AG
  • 2 Monate, Juli 2005 - Aug. 2005

    Assistentin Weineinkaufsleitung

    EDEKA Aktiengesellschaft
  • 2 Jahre, Aug. 2003 - Juli 2005

    Ausbildung Industriekauffrau

    EDEKA Aktiengesellschaft

Ausbildung von Nadine Opp

  • 5 Jahre und 6 Monate, Okt. 2005 - März 2011

    Wirtschaftswissenschaft

    Johannes Gutenberg-Universität Mainz

    Personal, Statistik, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Grundlagen

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