Nadja Prötsch
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Prötsch
- 2 Jahre und 1 Monat, März 2020 - März 2022
Human Resources Manager
Trayport Austria GmbH
- 4 Jahre, März 2016 - Feb. 2020
Human Resources Manager
Specific-Group Austria GmbH
- 2015 - 2015
Human Resources Manager
TMF Accounting & Payroll Steuerberatungsges.m.b.H
- 2013 - 2015
Talent Acquisition Expert/ Recruiting Professional
Automic Software GmbH
- 2012 - 2013
Resourcing Partner/Human Resources
bwin.party services (Austria) GmbH
- 2010 - 2011
Staffing Consultant/ Human Resources
Microsoft Österreich GmbH
- 2008 - 2010
Anzeigenleiterin Karriere/Geschäftsleitung/ gewerberechtliche Geschäftsführerin
Media Anzeigen GmbH/austriajobs.at/ AJ Netsearch GmbH
- 2006 - 2007
Business Unit Manager Personalberatung/ Gewerberechtliche GF
accea, Geschäftsbereich der USG People Austria GmbH
- 2004 - 2005
Gruppenleiterin Personal Österreich
Rehau
- 1998 - 2004
Verkaufsdirektorin
Catro Unternehmensgruppe
Ausbildung von Nadja Prötsch
- 3 Monate, März 2013 - Mai 2013
„Assessing Personality in Organisations"
BPS British Psychological Society/Talent Q
Ausbildung zur zertifizierten Instruktorin für „Assessing Personality in Organisations“
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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