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Martin Klaus Müller

Bis 2022, Senior Director Human Resources, NTT Global Data Centers EMEA, NTT Global Data Centers EMEA GmbH
Frankfurt, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Acquisition
Leadership Development
Personalführung
Talent Management
Personalmanagement
Executive Search
International Human Resources (HR)
Auslandserfahrung
HR Business Partner Experience
Changemanagement
Personalentwicklung
Informationstechnologie
Data Center Management
Recruiting

Werdegang

Berufserfahrung von Martin Klaus Müller

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Juli 2022

    HR Director DACH

    Expleo Group
  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2019 - Juni 2022

    Senior Director Human Resources, NTT Global Data Centers EMEA

    NTT Global Data Centers EMEA GmbH
  • 1 Monat, Okt. 2019 - Okt. 2019

    Director Human Resources, NTT Global Data Centers EMEA

    NTT Global Data Centers EMEA GmbH
  • 3 Monate, Juli 2019 - Sep. 2019

    Director People & Culture EMEA

    e-shelter services GmbH

  • 3 Jahre und 6 Monate, Jan. 2016 - Juni 2019

    Director Human Resources - Leitung Personal

    e-shelter services GmbH (NTT )

  • 9 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2015

    HR Director - Leitung Talent Management Europe

    UBS

    Talent Acquisition, Talent Development, Strategic & Executive Hiring, Headhunter & Search Firm Management, Talent Pipelining

  • 10 Jahre und 5 Monate, Aug. 1996 - Dez. 2006

    HR Business Partner /diverse HR Management Rollen

    Commerzbank AG
  • 5 Monate, Mai 1994 - Sep. 1994

    Projektarbeit

    Deutsche Bank Barcelona

  • 2 Jahre, Aug. 1988 - Juli 1990

    Ausbildung Bankkaufmann

    Deutsche Bank

Ausbildung von Martin Klaus Müller

  • Management

    Universität Barcelona (UAB)

  • Arbeitspolitik und Management

    Universität Konstanz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Grundlagen

  • Japanisch

    Grundlagen

  • Katalanisch

    -

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