Nadine Reers-Kleinhenz

Angestellt, Spezialistin Change und Kommunikation, NÜRNBERGER Versicherung
Nürnberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Changemanagement/Organisationsentwicklung
Agile Methoden
Projektmanagement
Führungserfahrung
Personalentwicklung
Systemische Beratung
Beratung
Workshop-Moderation
Erwachsenenbildung
Führungskräfteentwicklung
Weiterbildung von Führungskräften
Weiterbildung von Mitarbeitern
Erfahrung im Vertrieb
Teamentwicklung
Teambuilding
Recruitment
Einzelhandel
Handel
Filialleitung
Betriebswirtschaft
BWL
MS Office
Englische Sprache
Ehrlichkeit
Flexibilität
Ehrgeiz
Engagement
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Kreativität
strategisch
Empathie
Schnelle Auffassungsgabe

Werdegang

Berufserfahrung von Nadine Reers-Kleinhenz

  • Bis heute 2 Monate, seit Juni 2025

    Spezialistin Change und Kommunikation

    NÜRNBERGER Versicherung

    Change-Management als Teil des Transformation-Office. Beratung, Begleitung und Konzeption von Change- und Kommunikationsimpulsen im Rahmen der Gesamttransformation.

  • Bis heute 6 Jahre, seit Aug. 2019

    Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung

    NÜRNBERGER Versicherung

    Schwerpunkt Changemanagement; Begleitung von Großprojekten aus Changegesichtspunkten; Ausbau des strategischen Changemanagements; Projektmanagement im Rahmen von HR Projekten

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2017 - Juli 2019

    HR-Expertin Changemanagement

    REWE Markt GmbH Vollsortiment National

    Projekt- und Changemanagement; Auf- und Ausbau einer nationalen Changemanagementstruktur; Projektleitung Neukonzeption Führungskräfteentwicklung; Schnittstelle Changemanagement national/regional

  • 3 Jahre und 8 Monate, Juli 2013 - Feb. 2017

    Personalentwicklerin

    REWE Markt GmbH Zweigniederlassung SÜD

    Trainerin für Auszubildende und Führungskräfte; Workshopkonzeption und - moderation; Beraterin mit Gebietsverantwortung

  • 8 Jahre und 5 Monate, Feb. 2005 - Juni 2013

    Filialleitung

    ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf

    - sicherstellen des Tagesgeschäfts, in Bezug auf Warenfluss, Datenfluss, Mitarbeitereinteilung, Ziel- und Maßnahmenplanung, Kundenberatung - Umsatzverantwortung, Zahlen- und Zielverantwortung - Mitarbeiterführung - Mitarbeiterbeurteilung - Ausbildung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter

  • 1 Jahr und 10 Monate, Mai 2003 - Feb. 2005

    stellvertretende Filialleitung

    ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf

  • 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2000 - Mai 2003

    Auszubildende Kauffrau im Einzelhandel

    ALDI Süd GmbH & Co. KG Adelsdorf

Ausbildung von Nadine Reers-Kleinhenz

  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2010 - Mai 2013

    Betriebwirtschaft

    IHK

  • 1 Jahr und 4 Monate, Feb. 2009 - Mai 2010

    Handel

    IHK

  • 3 Jahre, Sep. 2000 - Aug. 2003

    Einzelhandel Lebensmittel

    IHK

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

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