Nadja Joyce Krupatz

Angestellt, Recruiterin, DPD Deutschland
Abschluss: Master of Science, Technische Universität Dortmund
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Personalberatung
Pharma
Recruitment strategy
concludis
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Microsoft Word
Microsoft Teams
Quality Assurance
QP
QK
Analytik
Labor
QM Manager
QC
Festanstellung
Regulatory Affairs
HPLC
RA-Abteilung
PTA
PKA
eCTD Submission
GMP
GLP
cGMP
FDA
ANVISA
GCP
Medizintechnik
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Personal
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Engagement
Lernbereitschaft
Human Resources
Human resource management
Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Joyce Krupatz

  • Bis heute 11 Monate, seit Okt. 2024

    Recruiterin

    DPD Deutschland
  • 11 Monate, Nov. 2023 - Sep. 2024

    Consultant Healthcare - Pharma

    element GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2021 - Okt. 2023

    Recruiterin

    Rhenus Assets & Services GmbH & Co KG

  • 1 Jahr, Sep. 2020 - Aug. 2021

    Personalsachbearbeiterin

    Rhenus Freight Logistics GmbH Co.KG

    - Digitalisierung der Personalakten - Projektbegleitung - Kontinuierliche Dokumentenpflege und Archivierung im Abrechnungsprogramm - Unterstützung des Personalteams in administrativen Aufgaben - Führen von Vorstellungsgesprächen mit geeigneten Kandidaten

  • 1 Jahr, Apr. 2019 - März 2020

    Check-in Agent

    Flughafen Dortmund GmbH | Dortmund Airport

    - Allgemeine Flugscheinkontrolle und Gepäckannahme - Passagierabfertigung von Check-In bis Boarding, sowie die Betreuung von Fluggästen (Alleinreisende Kinder, behinderte oder ältere Personen, Tiere etc.) - Kassieren und Weiterbearbeiten der Übergepäckraten - Klärung von Passagier- und Besucherfragen am zentralen Informationsschalter - Nachbereitung der Passagierabfertigung

  • 1 Jahr, Apr. 2019 - März 2020

    Personalsachbearbeiterin

    Diakonie Mark-Ruhr gGmbH

    - Ansprechpartnerin verschiedener Diakoniestationen, der Mitarbeitervertretung sowie Krankenkassen, Finanzämter und der Agentur für Arbeit - Alle Aufgaben, die von der Einstellung bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters anfallen. - Elbständige Abwicklung der Gehaltsberechnung und Verwaltung von Fehlzeiten für ca. 200 Mitarbeiter

Ausbildung von Nadja Joyce Krupatz

  • 2 Jahre und 7 Monate, Apr. 2021 - Okt. 2023

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Dortmund

    Schwerpunkt: Human Resources & Marketing

  • 4 Jahre und 6 Monate, Okt. 2016 - März 2021

    Wirtschaftswissenschaften

    Technische Universität Dortmund

    Schwerpunkt: Human Resources & Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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