Nadja M. Berger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja M. Berger
- Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2024
Expert Human Resources
Silicon Austria Labs GmbH
- 2 Jahre, März 2022 - Feb. 2024
People & Culture Manager
neoom group gmbh
- 2 Monate, Jan. 2022 - Feb. 2022
HR Manager, Talent and Organisation
SKE Engineering GmbH
- 2 Jahre und 11 Monate, Nov. 2017 - Sep. 2020
HR Business Partner
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR Agenden, Mitarbeiterbetreuung, interne und externe Personalsuche mit dazugehöriger Personaladministration, Betriebliche Gesundheitsförderung, Koordination des Arbeitnehmerschutzes, Aufbau und Implementierung des Organisationsmanagement in SAP
- 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2016 - März 2017
Projektmitarbeiterin mit Schwerpunkt HR Prozesse
Bilfinger Chemserv GmbH
Optimierung von HR-Prozessen Aufbau und Implementierung des Organisationsmanagement in SAP
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2013 - Jan. 2016
Area HR Manager
Borealis Polyolefine GmbH.
Kontakt in allen personellen Angelegenheiten, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, qualitative und quantitative Personalbeschaffung, Vorbereitung von Berufsmessen, Zusammenarbeit mit Schulen und Universitäten, Betreuung diverser Projekte (zB Mitarbeiterumfrage), Abhalten interner Trainings (zB Interviewtraining), enge Zusammenarbeit mit den osteuropäischen Standorten, Erstellung eines Personalmarketing-Konzepts für den Standort Linz
- 3 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2013
HR Officer
DSM Fine Chemicals Austria
Beratung von Führungskräften in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen, Mitarbeiterbetreuung, interne und extrene Personal-suche mit dazugehöriger Personaladministration, Koordination des Führungskräftetrainings, Reporting an die Geschäftsführung
- 1 Jahr und 7 Monate, Dez. 2008 - Juni 2010
Internal Sales
EVGroup Europe & Asia Pacific GmbH.
Angebots- und Vertragserstellung sowie deren Prüfung, Koordination von Kundenprojekten, Fuhrparkmanagement
- 2 Jahre und 9 Monate, März 2006 - Nov. 2008
Assistentin Personalwirtschaft
Wiesner Hager Zentrale Dienste GmbH
Personalrekrutierung, -marketing, -entwicklung, Vertragswesen, Arbeitsrecht, Stellvertretung für Zeit-/Entgeltabrechnung
- 1 Jahr und 8 Monate, Juli 2004 - Feb. 2006
Marketing / Controlling
MKW Oberflächen +Draht GmbH
Auftragsverarbeitung, Fakturierung, Lieferpapiere verfassen, Monatsab-schluss, internes Controlling, diverse Arbeiten im Bereich Marketing
Ausbildung von Nadja M. Berger
- 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2002
Handelswissenschaften
Université de Fribourg, Schweiz
ERASMUS
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1998 - Feb. 2004
Handelswissenschaften
Johannes Kepler Universität Linz
Personalwirtschaft, Französisch
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
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