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Nadja Faul

Angestellt, Senior HR Business Partner, Kanalservice Holding Deutschland GmbH
Creglingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Leidenschaft
HR-Prozesse
Personalmanagement
Marketing
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Akquise von Neukunden
Personalcontrolling
Recruiting
Personalmarketing
Kundenbetreuung
Personalbeschaffung
Geschäftskontakte
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personaladministration
Personalberatung
Employer Branding
Betriebsrat
MS Office
Onboarding
Personalverwaltung
Personalauswahl
Personal Coaching
Kreativität
Flexibilität
Kundenorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
schnelle Auffassungsgabe
Begeisterungsfähigkeit
offene Kommunikation
lösungsorientiertes Denken
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
Belastbarkeit
Erfahrung
Engagement
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Motivation
Empathie
Vielseitigkeit
Konfliktfähigkeit
Verbindlichkeit
Starke Persönlichkeit
Arbeitsvertrag
Management
Führungserfahrung
Soziale Kompetenz
Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Werdegang

Ausbildung von Nadja Faul

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2011

    Marketing und Personalmanagement

    Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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