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Nadja Faul

Angestellt, Senior HR Business Partner, Kanalservice Holding Deutschland GmbH
Creglingen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Leidenschaft
HR-Prozesse
Personalmanagement
Marketing
Arbeitsrecht
Bewerbermanagement
Akquise von Neukunden
Personalcontrolling
Recruiting
Personalmarketing
Kundenbetreuung
Personalbeschaffung
Geschäftskontakte
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Personaladministration
Personalberatung
Employer Branding
Betriebsrat
MS Office
Onboarding
Personalverwaltung
Personalauswahl
Personal Coaching
Kreativität
Flexibilität
Kundenorientierung
Freude am Umgang mit Menschen
schnelle Auffassungsgabe
Begeisterungsfähigkeit
offene Kommunikation
lösungsorientiertes Denken
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
Belastbarkeit
Erfahrung
Engagement
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Motivation
Empathie
Vielseitigkeit
Konfliktfähigkeit
Verbindlichkeit
Starke Persönlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Nadja Faul

  • Bis heute 1 Monat, seit Aug. 2025

    Senior HR Business Partner

    Kanalservice Holding Deutschland GmbH

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2023 - Juli 2025

    HR Business Partner

    ITW Global Fasteners

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2020 - März 2023

    HR Business Partnerin

    BTI Befestigungstechnik GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Mai 2018 - Juli 2020

    Personalreferentin

    Cuxport GmbH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2016 - Mai 2018

    Personalreferentin

    Seier GmbH
  • 1 Jahr, Juli 2015 - Juni 2016

    Leitung Administration

    KPS Prüfservice GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2015

    Leiterin Personal

    KPS Aktiengesellschaft

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2012 - Mai 2014

    Personalsachbearbeiterin

    KPS Prüfservice GmbH

Ausbildung von Nadja Faul

  • 3 Jahre und 6 Monate, März 2008 - Aug. 2011

    Marketing und Personalmanagement

    Fachhochschule Ludwigshafen am Rhein

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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