Nadja Mäurer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nadja Mäurer
- Current 4 years and 5 months, since Jan 2022
Vertriebsleiter
Mäurer Coaching
- 1 year and 9 months, Apr 2020 - Dec 2021
Berufliche Neuorientierung
-
- 1 year and 7 months, Sep 2018 - Mar 2020
Unternehmerin
Nadja Berger - Hertz Autovermietung - Agentur
- 1 year and 2 months, Jul 2017 - Aug 2018
Berufliche Neuorientierung
-
• Verantwortlich für einen Umsatz von 45 Mio € • Steuerung von 33 Stationen • Führung von 300 Mitarbeiter • Performanceorientierte Förderung, Coaching und Motivation der Mitarbeiter sowie Agenturpartner • Ergebnisverantwortung für die Area, wie der qualitativen und quantitativen Zielerreichung • Regelmässige Kommunikation und Informationsweitergabe • Verantwortung für die vertriebliche Potentialausschöpfung im lokalen Markt • Kundenbetreuung von Grosskunden
• Umsatzverantwortung für 13 Mio € • Verantwortlich für 15 Stationen • Personalverantwortung für 117 Mitarbeiter • Sicherstellung eines optimalen und quantitativen Personaleinsatzes • Verantwortung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse • Kundenakquise und -betreuung • Gewinnung und Betreuung von Vermittlern • Sicherstellung aller operativen Abläufe in den Standorten • Nachhaltige und transparente Kommunikation innerhalb des Marktraumes und aller relevanten Partnern
• Umsatzverantwortung für 21 Mio € • Verantwortlich für 30 Stationen • Personalverantwortung für 176 Mitarbeiter • Verantwortung der Zielerreichung innerhalb der Area - Nachhaltige Steuerung der entwickelten Massnahmen zur Ergebniserreichung - Sicherstellung der optimalen Steuerung der Flotte - Kommunikation zu allen Standorten und Dienstleistern - Ausbau der Area durch Standort Eröffnungen - Kundenakquise und -betreuung - Betreuung und Steuerung der Agenturpartner
- 5 years and 5 months, Nov 1993 - Mar 1999
Station Manager Ulm
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
• Umsatzverantwortung für zwei Mio € • Verantwortlich für zwei Stationen • Personalverantwortung für 39 Mitarbeiter • Planung und Ergebnisverantwortung für Absatz- / Umsatz- und Deckungsbeitrag - Sicherstellung von Unternehmensrichtlinien - Akquise und Betreuung von Kunden und Vermittlern - Koordination aller personellen Massnahmen der Station - Betreuung eines Agenturpartners - Planung und Durchführung von Verkaufsförderungsaktionen - Fuhrparksteuerung
- 2 years and 7 months, Apr 1991 - Oct 1993
Rental Sales Agent
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG
- Vermietung von Fahrzeugen - Verkauf, Beratung und Reklamationsbearbeitung - Schadensmanagement - Kassenverantwortung - Koordination der gewerblichen Mitarbeiter
- 9 months, Jul 1990 - Mar 1991
Stellvertretender Filialleiter
Modehaus Walz KG
• Personalverantwortung für 17 Mitarbeiter • Unterstützung der Niederlassungsleiterin - Verantwortung und Einsatzplanung des Personals - Umsatz- und Absatzverantwortung - Verkauf, Beratung und Reklamationsbearbeitung - Warenpräsentation
- 2 years and 1 month, Jun 1988 - Jun 1990
Einzelhandelskauffrau
Modehaus Walz KG
- Verkauf und Beratung - Kassenverantwortung - Abteilungsverantwortung - Reklamationsbearbeitung
- 2 years and 9 months, Sep 1985 - May 1988
Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau
Modehaus Walz KG
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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