Nastasia Casper

Recruiting for the top company in wind

Angestellt, Talent Acquisition Partner, ManpowerGroup Talent Solutions
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Recruiting
Active sourcing
Personalmanagement
Organisation
Personalbeschaffung
Arbeitsrecht
Sprache
Agile Methoden
Mediation
Personalmarketing
Social Media Recruitment
Personalplanung
Personaleinsatzplanung
Schifffahrt
Empathie
Interkulturelle Kompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Nastasia Casper

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    Talent Acquisition Partner

    ManpowerGroup Talent Solutions
  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2022 - Okt. 2024

    Talent Sourcing Partner

    ManpowerGroup Talent Solutions
  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2021 - Sep. 2022

    Recruitment Coordinator

    ManpowerGroup Talent Solutions
  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2018 - Feb. 2021

    Accountant & Recruitment Coordinator

    REEDEREI NORD GMBH

  • 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2016 - Aug. 2018

    Werkstudentin

    REEDEREI NORD GMBH

    Entwicklung einer Employer Branding Strategie zur Azubigewinnung, zielgruppengerechter Entwurf/Modernisierung der Stellenanzeige zur Ausbildung zur /zum Schifffahrtskauffrau/Schifffahrtskaufmann, Platzierung der Stellenanzeige, Sichtung der Bewerbungen, Vorselektion, Führung von Vorstellunsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern, Assistenz der Geschäftsführung/Office Management

  • 5 Monate, Apr. 2012 - Aug. 2012

    Praktikantin

    PKF FASSELT SCHLAGE
  • 7 Monate, Sep. 2011 - März 2012

    Assistant Fleet Personnel Officer

    Bernhard Schulte Shipmanagement (Deutschland) GmbH & Co. KG

    Vorplanung von Besatzungswechseln mit den einzelnen Personaldienstleistern und Kunden, Überwachung und Auswahl von Seepersonal, Auswerung von Leistungsberichten, Korresponzent mit Personaldienstleitern, Hafenagenturen und der Schiffsführung zur Sicherstellung eines reibungslosen Besatzungswechsels

Ausbildung von Nastasia Casper

  • 2 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2018

    Human Resources Management

    Hochschule Fresenius

    Strategisches Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalberatung und Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding, Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Sozial- und Sozialversicherungsrecht, Vertragsgestaltung, HR im Change- und Innovationsmanagement

  • 5 Jahre und 9 Monate, Okt. 2012 - Juni 2018

    Betriebswirtschaftslehre

    Hochschule Wismar

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Griechisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

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