Natalia Strojczyk-Zawadzka
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Natalia Strojczyk-Zawadzka
- 3 Jahre und 11 Monate, Juli 2021 - Mai 2025Randstad Professionals
Talent Acquisition Partner|Talent Acquistion Leader
Erfahrener Talent Acquisition Partner mit über 10 Jahren Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – mit zunehmendem Fokus auf interne Partnerschaften. Ich habe mit Unternehmen aus den Bereichen IT, Öl & Gas, Maritime, Shared Service Centers zusammengearbeitet. Dabei habe ich zahlreiche großvolumige Rekrutierungsprojekte geleitet (z. B. 90 Positionen in 6 Monaten) sowie Strategien zur Talentakquise entwickelt und umgesetzt. Ich habe ein Team von 12 Recruitern geleitet.
Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess für verschiedene Positionen (Ingenieurwesen, HR, Finanzen, IT) unter Berücksichtigung der Geschäftsbedürfnisse und mit Fokus auf qualitativ hochwertige Einstellungen. Eigenständige Durchführung von Rekrutierungsprojekten für Fach-, Führungs- und C-Level-Positionen. Gleichzeitig war ich für die Leitung des Projektteams verantwortlich und stellte effektive Rekrutierungsstrategien und -dienstleistungen für Kunden sicher.
- 1 Jahr und 9 Monate, Apr. 2012 - Dez. 2013
Junior Recruitment and Trainings Specialist
Perfect Consulting
Ausbildung von Natalia Strojczyk-Zawadzka
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2008 - Juni 2011
Human Resoruces Management
University of Gdańsk
- 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2007 - Juni 2012
Psychology
University of Gdańsk
Field of study: Organizational Psychology, Cross-Cultural Psychology
Sprachen
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Deutsch
Gut
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