Natalie Brejnholt

Angestellt, Recruiter & Onboarder, AIDA Kundencenter GmbH
Rostock, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talentmanagement
Moderation von Workshops
Coaching
HR Projektmanagement
Onboarding
Personalauswahl
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Employer Branding
Recruiting
Projektmanagement
Englische Sprache
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Lernbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Interviewführung

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Brejnholt

  • Bis heute 1 Jahr, seit Aug. 2024

    Recruiter & Onboarder

    AIDA Kundencenter GmbH

    Recruiting, Vertragserstellung, Onboarding, Durchführung von 3-wöchigen online Trainings, Projektmanagement

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2022 - Juli 2024

    Scout

    AIDA Cruises

  • 9 Monate, Juni 2021 - Feb. 2022

    Trainee | Personalmanagement

    OstseeSparkasse Rostock

    Employer Branding, Betriebliches Gesundheitsmanagement & Recruiting

  • 11 Monate, Juli 2020 - Mai 2021

    Trainee | Personal- & Vertriebsentwicklung

    OstseeSparkasse Rostock

    Projektmanagement

  • 6 Monate, Jan. 2020 - Juni 2020

    Talent Advisor - Employer Branding D|A|CH

    Unilever
  • 2 Jahre und 5 Monate, Feb. 2018 - Juni 2020

    VIP-Hostess

    Lagardère Plus

  • 3 Monate, Sep. 2019 - Nov. 2019

    Werkstudentin - Recruiting

    Grundmann Personalberatung
  • 1 Jahr, Mai 2018 - Apr. 2019

    Werkstudentin - telefonische Kundenberatung

    hkk Krankenkasse
  • 5 Monate, Okt. 2017 - Feb. 2018

    Personalentwicklung/BGM

    Die Sparkasse Bremen AG
  • 6 Monate, Aug. 2013 - Jan. 2014

    Bundesfreiwilligendienst

    Bürgerhaus Mahndorf e.V.

Ausbildung von Natalie Brejnholt

  • 2015 - 2020

    Public Health/ Gesundheitswissenschaften

    Universität Bremen

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