Nathalie Tomczak
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nathalie Tomczak
» Fokus auf Tech / Data Recruiting und international Recruiting » Klärung und Planung der offenen Stellen (bis Head of Level) mit den jeweiligen Fachabteilungen » Führen von (persönlichen) Vorstellungsgesprächen und Videointerviews » Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Abteilungen » Kompetente Beratung der Führungskräfte » Projekte: » Data Quality » Internal mobility
- 2 Monate, Aug. 2023 - Sep. 2023NEW WORK SE
Manager Human Resources / HR Business Partner & Recruiting
- 2 Jahre und 4 Monate, Dez. 2018 - März 2021
Specialist Recruiter Human Resources Talent Acquisition & Young Talents
TOM TAILOR
» Spezialisierung auf Tech Recruiting (IT + E-Commerce) + Produktmanagement bis Head of Level » Active Search » Führen von persönlichen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews » Kompetente Beratung der Führungskräfte unter Einsatz des Predictive Index » Vertragsverhandlungen » Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern » Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat » Projektarbeit im Bereich Employer Branding » Verantwortlich für das Thema Young Talents
» Austausch mit den Hiring-Managern » Betreuung der Tipico-Shops deutschlandweit » Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen » Einstellung von Mitarbeitern » Erstellung von Arbeitsverträgen » Urlaubsvertretung Teamlead Recruiting
» Eigenständige Vorauswahl der Auszubildenden, Praktikanten, Werkstudenten und Trainees » Unterstützung bei den Beyond Borders Auswahltagen » Ausarbeitung des Evaluierungsbogens für die dualen Studenten und Bewerbungsgespräche
- 11 Monate, Mai 2015 - März 2016
Werkstudentin Talent Acquisition
Johnson & Johnson Medical GmbH, Norderstedt
» Koordination von Vorstellungsgesprächen » Administrativen Themen des Recruitings » Telefoninterviews » Erstellung von Arbeitsverträgen » Bewerberkorrespondenz
» Korrespondenz mit den Bewerbern »Einarbeitung von Praktikanten und Werkstudenten » Recherche von Fach- und Führungskräften im Internet » Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen » Unternehmenspräsentation bei Messen
» Korrespondenz mit den Bewerbern »Einarbeitung von Praktikanten und Werkstudenten » Recherche von Fach- und Führungskräften im Internet » Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen » Unternehmenspräsentation bei Messen
Ausbildung von Nathalie Tomczak
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 2015 - Mai 2018
Human Resource Management- Personalpolitik
Universität Hamburg
- 2011 - 2015
Sozialökonomie
Universität Hamburg
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Polnisch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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