Nicole Egger
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Nicole Egger
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019
Verwaltungsrätin und Geschäftsführung
Kistler AG, Gommiswald SG
- Current 7 years and 5 months, since Jan 2019
Stiftungsrätin
Wohlfahrtsstiftung IVF HARTMANN AG
- Current 8 years and 1 month, since May 2018
Stiftungsrätin
Pro Senectute Kanton Schaffhausen
- Current 8 years and 10 months, since Aug 2017IVF HARTMANN AG
HR Director Switzerland & Regional HR Business Partner PAUL HARTMANN GROUP
Verantwortlich für strategisches und operatives HR Management der IVF HARTMANN GRUPPE Scweiz, Verantwortlich für Koordination der autonomen Pensionskasse der IVF HARTMANN AG Regionaler HR Business Partner für Österreich, Italien & Griechenland
- Current 12 years and 2 months, since Apr 2014
Stiftungsrätin
Personalvorsorgestiftung IVF HARTMANN AG
- 8 years and 11 months, Oct 2008 - Aug 2017IVF HARTMANN AG
Head of Human Resources & Head of Company Pension Plan
- 3 years and 9 months, Mar 2004 - Nov 2007
Head HR Services
Rieter Management AG
Verantwortlich am Konzernhauptsitz für HR Management der Konzern- und Divisionsgesellschaften, Führung der Abteilung Personal und Abteilung Dienste/Facility Management
- 8 months, Jul 2003 - Feb 2004
Leiterin Human Resources Schweiz
Arbonia-Forster-Group
Verantwortlich für Personalmanagment der rund 700 AFG-Mitarbeitenden Division Stahlsysteme Schweiz, Führung der Abteilung Personal, Lohn und Ausbildung
- 8 years and 3 months, Mar 1995 - May 2003
HR Specialist & Compensation Management
Rieter Management AG
HR-Leitung des Corporate Centers inkl. Rekrutierung und Verantwortung für Payroll, Compensation Bonuspläne, Share Purchase Plan, Option Plan, Kaderversicherung (Bel-Etage), Hypothekarverwaltung
Interne Revisionstätigkeiten, Kontrolle Payroll, Spesenmanagement, Fakturierungen an TG's etc.
Ausbildung von Nicole Egger
- 6 months, Apr 2018 - Sep 2018
Verwaltungsrat
AKAD Business School
- 1 year and 7 months, Mar 2014 - Sep 2015
Intensivstudium KMU
Schweizerisches Institut für Klein- und Mittelunternehmen Universität St.Gallen
- 4 months, Sep 2010 - Dec 2010
Strategisches Human Capital Management & -Controlling
Zürcher Hochschule Winterthur ZHAW
Strategiemanagement, Erarbeitung HC-Strategie aufgrund Unternehmensstrategie, Aufbau Personalcontrolling, Festlegung Messgrössen für Steuerung
- 6 months, Aug 2005 - Jan 2006
Total Compensation
Zürcher Hochschule Winterthur ZHAW
Total Compensation, Grading-Systeme, Variable Lohnkonzepte, Incentive Plans und Compensation im internationalen Context
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
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