Nicole Schmid

Angestellt, HR Business Partner EMEA, Terumo Deutschland GmbH
Abschluss: M.Sc. Human Resource Studies, Tilburg University
Eschborn, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung in einem internationalen Umfeld
Mitarbeiterbetreuung
Beratung von Führungskräften
Erfahrung im Personalmanagement
Führen von Mitarbeitergesprächen
Recruiting
Bewerbermanagement
Führen von Vorstellungsgesprächen
Talent Management
Personalmarketing
Personal- und Organisationsentwicklung
Change Management
Internationale Projektabwicklung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
verhandlungssichere Englischkenntnisse
3 Jahre Auslandserfahrung
SAP R/3
SAP SuccessFactors
Reisebereitschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Nicole Schmid

  • Current 4 years and 3 months, since Apr 2022

    HR Business Partner EMEA

    Terumo Deutschland GmbH
  • 1 year and 1 month, Mar 2021 - Mar 2022

    HR Business Partner DACH

    Terumo Deutschland GmbH

  • 3 years, Mar 2018 - Feb 2021

    HR Generalist

    Terumo Deutschland GmbH
  • 5 months, Oct 2017 - Feb 2018

    HR Generalist

    Page Personnel

    Einsatz bei der Nintendo of Europe GmbH

  • 10 months, Nov 2016 - Aug 2017

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
  • 5 months, May 2014 - Sep 2014

    Praktikantin Personalentwicklung

    Regionale Kliniken Holding RKH GmbH

Ausbildung von Nicole Schmid

  • 1 year, Sep 2015 - Aug 2016

    Human Resources

    Tilburg University

    Strategic HRM, Learning and Development, Human Resource Metrics and Valuation, Organizational Change, Personal Skills, International Human Resource Management

  • 8 months, Sep 2013 - Apr 2014

    Human Resource Management

    York University

    Auslandssemester im Umfang von 36 ECTS: Recruitment, Selection, and Performance Appraisal; Organizational Communication; Executive Coaching; Leadership and Management Skills; Equity, Diversity, and Inclusion

  • 3 years and 6 months, Oct 2011 - Mar 2015

    Erziehungswissenschaften

    Pädagogische Hochschule Freiburg

    Wirtschafts- und organisationspsychologische Grundlagen, Personal- und Organisationsentwicklung, Team- und Konfliktarbeit, Erlebnisorientierte Interaktion und Kommunikation, Lernprozesse begleiten - Teamentwicklung konkret, Konzepte und Ansätze der Beratung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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