Dr. Nikola Čavoj - Žiarna

wants to have some social interactions. 👋

Angestellt, Fachlead Talent Attraction, Swisscom
Abschluss: PhD., Matej Bel University
Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Sourcing
Talent Acquisition
Management
Talent Mapping
Market Intelligence
OSINT
Recruitment
Negotiation
Human Resources
Training
People Development
Consulting
Leadership
German
English

Werdegang

Berufserfahrung von Nikola Čavoj - Žiarna

  • Bis heute 6 Jahre und 11 Monate, seit Okt. 2018

    Fachlead Talent Attraction

    Swisscom

    - Fachliche Führung des Talent Acquisition Teams, Know-How Aufbau und Transfer - B2B Beratung und Unterstützung in Change im Bereich Talent Attraction - Mitarbeit an Recruitment Marketing, Employer Branding Projekten - Product Owner für Market & Talent Mapping Services, agiles Management nach Scrum - Kenntnisse auf gängigen Plattformen wie LIR, XTM, SO, GitHub, Textkernel, meth. xRay, Social, Reverse, behavioral Sourcing, OSINT, CSEs

  • 1 Jahr, Sep. 2017 - Aug. 2018

    HR Recruitment Manager

    Batmaid

    - covering recruitment activities within the German-Swiss region - active sourcing, candidate acquisition - application management and active participation at the entire interview lifecycle - conducting on-site and phone interviews - managing recruitment data - Managing candidate experience - reporting, employee account administration

  • 9 Monate, Dez. 2016 - Aug. 2017

    Headhunter (Consultant IT Permanent Services)

    Robert Half

    - 360° Recruiting for the sector BI & Data Science - client acquisition and client meetings - candidate acquisition - active sourcing within and outside the Swiss market - interview process management - coaching E: nikola.ziarna@roberthalf.ch Robert Half Bahnhofplatz 9 | 8001 Zürich | roberthalf.ch

  • 2 Jahre und 8 Monate, Apr. 2014 - Nov. 2016

    Team and Talent Manager

    Naucmesa.sk

    - Co-founder - Talent acquisition - Communication (B2B and B2C), Performance Management - Negotiation with offshore stakeholders (business strategy, planning, technical issues, etc.) - Quality control (content) - Business Development

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2012 - Juni 2015

    Manager Technical Seller Support and Listing Quality

    Amazon

    - Coordination of small teams in shared services working on different business partner facing projects, internal negotiations with business stakeholders - Hiring Manager: Listing Quality teams across Europe - Head of the site's Employee Retention Team - PIPs, Talent Management and Development Planning - Training, mentoring and coaching, implementation of a buddy system - Data analysis, Conflict resolution and deescalation, workflow _ Technical Account Manager: 08/2012 - 05/2013

Ausbildung von Nikola Čavoj - Žiarna

  • 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2012 - Jan. 2016

    International Relations

    Matej Bel University

    Political and Economic position of Germany within the EU (20th - 21st Century), National and inernational security, Security threats, NATO´s Strategic Concepts

  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Europäisches Verwaltungsmanagement

    Hochschule Harz, Hochschule für angewandte Wissenschaften (FH)

    Europarecht, Privatrecht, Handelsrecht, Business English

  • 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2010 - Mai 2012

    International Relations

    Matej Bel University

    Foreign policy of the USSR during WWII.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Mai 2007 - Mai 2010

    International Relations

    Matej Bel University

    Past and present strategic threats (NATO's strategic concepts)

  • 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2007

    Entrepreneurship in Tourism and Trade

    University of Economics, Bratislava

    Marketing and Trade in foreign countries

Sprachen

  • Tschechisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Fließend

  • Slovak

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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