Moritz Rachner

In Verantwortung für den Bereich Recruiting & Personalmarketing am Klinikum Braunschweig. Im Rahmen der Position, geht die Verantwortung für die Gestaltung und Ausrichtung effektiver und effizienter Prozesse zur Erreichung der (Personal-)Ziele, einher. Der Verantwortungsumfang erstreckt sich über sämtliche Zielgruppen des Klinikums und umfasst ebenfalls die disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung.

Disziplinarisch sowie fachlich verantwortlich für die Abteilung Recruiting & Personalmarketing innerhalb der KIND HR. Aufgabenschwerpunkte hierbei in der Hauptsache die strategische Ausrichtung des Recruitings sowie Personalmarketings auf die Kernzielgruppe Fachkräfte. Einhergehend damit ist die Führung der Mitarbeitenden der Abteilung. Darüber hinaus gehört zur Aufgabe im Operativen, die Besetzung von Führungspositionen in Fachgeschäften sowie Zentrale in der DACH Region.

Tätig als Recruiting / Talent Acquisition & HR Marketing Specialist für den BOSCH Geschäftsbereich Car Multimedia mit Sitz in Hildesheim und Renningen. Dabei verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recurtingprozesses für die Kernzielgruppe "MINT". Ein Fokusschwerpunkt dabei war u.a. das Active Sourcing. Außerdem die verantwortliche Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Personalmarketing-, Hochschulmarketing- sowie Employer Branding Maßnahmen für den Geschäftsbereich.

Verantwortlich in der Tätigkeit als Personalberater für die qualitative Besetzung von Vakanzen im Bereich Finance und HR. Die Zuständigkeit dabei lag in der Abwicklung des 360 Grad Besetzungsprozess sowohl auf Seite des Kunden als auch auf Seite des Kandidaten.