Nora Janzen

Steuerung der ressortbezogenen Tätigkeiten, insbesondere hinsichtlich - der Bearbeitung von Miet-/Pachtvertragsangelegenheiten am keiseigenen u. fremden Grundbesitz; des Flächenmanagements u. der damit verbundenen Aufgaben (Projektplanung, Verhandlungsgespräche, Koordination notwendiger Bau- und Rückbaumaßnahmen mit dem Hochbaubereich, der IT und den Vermietern, Umzugsorganisation); der Vorbereitungen für die Zusammenstellung der Haushaltsplandaten

• Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse u. Auswertung aufkommender Daten u. Informationen • Mitbegleitung, Leitung oder Mitgestaltung von Projekten innerhalb des Dezernats des Kreisdirektors (Soziales, Immobilien, Finanzen, Gesundheit und Bildung) • Analyse von Controllingberichten u. konkrete Entwicklung von strategischen Maßnahmen • Entwicklung von Konzepten und Strategien • Terminkoordination und -organisation sowie Vor- und Nachbereitung

- Führung des Ressorts mit insgesamt rund 95 Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Jobakademie und des Vermittlungsservices - Unterstützung der Planung und Umsetzung der aktiven Arbeitsmarktpolitik im JC Kr. RE - Strategische Verzahnung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vermittlungsservices und der Jobakademie

- Führung der Teams mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden - Gesamtverantwortung für die Umsetzung der Jobakademie - Weiterentwicklung der Jobakademie und Entwicklung von Maßnahmekonzepten - Unterstützung der Planung und Umsetzung der aktiven Arbeitsmarktpolitik im JC Kr. RE - Verantwortliche Organisation von Inhouse-Veranstaltungen für bestimmte Gewerke bzw. bestimmte Maßnahmeteilnehmende - Verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Maßnahmeträgern zur Einbeziehung in Maßnahmen der Jobakademie

Teamleiterin im Bereich Markt und Integration mit Themenschwerpunkt „Sozialer Arbeitsmarkt“ - Koordination des neuen Regelinstrumentes § 16i SGB II

• Selbstständige und eigenverantwortliche Analyse u. Auswertung aufkommender Daten u. Informationen • Mitbegleitung, Leitung oder Mitgestaltung von Projekten innerhalb des Jobcenters • Analyse von Controllingberichten u. konkrete Entwicklung von strategischen Maßnahmen • Entwicklung von Konzepten/Möglichkeiten für eine stärkere regionale Zusammenarbeit zwischen dem SGB II–Träger u. den WiFö • Fördermittelakquisition

•Konzeptionelle Ausarbeitung u Vorbereitungen zur einheitlichen Umsetzung arbeitsmarktpolitischer Instrumente •Analyse u Bewertung von Verfahren, Instrumenten, Geschäftsprozessen usw. aus fachlicher Sicht •Fachliche Beratung der operativen Führungsebene •Koordination u Organisation des Fach- u Erfahrungsaustauschs •Unterstützung bei Planung der aktiven Arbeitsmarktpolitik •Netzwerkplanung u Netzwerkgestaltung, regionale Gremienarbeit

• Analyse des Kundenbestandes auf AG u Kundenseite • Abstimmung u Festlegung der Strategie zur Akquise von Arbeits- u Ausbildungsstellen • Betreuung von AGKunden • Entwicklung, Pflege u Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu AG • Bearbeitung von Anfragen zu schwierigen rechtlichen Einzelfällen • Abschließende Bearbeitung von Förderanfragen • Unterstützung des Gesamtkoordinators des Vermittlungsservice im kompletten Aufgabenspektrum • Mitarbeit u Weiterentwicklung an Konzepten zur Eingliederung

Steuerung der individuellen Integrationsprozesse von Arbeitslosen, Auswahl von/Entscheidung über individuelle Entscheidungsprozessen, Betreuung der Eingliederungsmaßnahme „Bürgerarbeit“, Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit

notwendige Krankheitsvertretung im elterlichen Betrieb Tätigkeiten: Nachbearbeitung von Baustellenberichten, Prüfung von Eingangsrechungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, telefonische Kundenbetreuung, Terminorganisation

Arbeitsrecht, Personalwirtschaft, E-Business & E-Entrepreneurship