Okan Yilmaz

Personalsachbearbeitung: Personaladministration; Vorbereitung der Entgeltabrechnung; Beteiligung der Arbeitnehmervertretung; Vorbereitung der arbeitsvertraglichen Unterlagen; Umsetzung von Versetzungen, Umsetzungen, Abordnungen, Arbeitszeitänderungen, Telearbeit, Einstellungen, Verlängerungen und Austritten; Mutterschutz; Elternzeit; Verwaltung der Arbeitszeitkonten; Bewerbermanagement; Arbeitsunfähigkeit

Kognitive Prozesse Organisations- und Arbeitspsychologie Forschungsmethodik Gruppendynamik

Abgeschlossene Module: Allgemeine Psychologie Wissenschaftliche Methodenlehre Biologische Psychologie Psychologische Diagnostik Entwicklungspsychologie Sozialpsychologie Differentielle- und Persönlichkeitspsychologie Forschungsorientiertes Praktikum Pädagogische Psychologie Arbeits- und Organisationspsychologie Klinische Psychologie Berufsethik und Berufsrecht Grundlagen der Medizin Verfahrenslehre der Psychotherapie Prävention und Rehabilitation Grundlagen der Pharmakologie Bachelorarbeit

Abgeschlossene Module: Grundlagen Recht Grundlagen BWL Grundlagen Rechnungswesen Grundlagen Wirtschaftspsychologie Grundlagen im Arbeitsverhältnis

- Lern- und Arbeitsmethodik - Personalarbeit organisieren und durchführen - Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen - Personalplanung, -marketing, -controlling gestalten und umsetzen - Personal- und Organisationsentwicklung steuern - Situationsbezogenes Fachgespräch:

Sozialgesetzbücher, insbesondere die Sozialgesetzbücher I, II, III, X und XII; Anwendungen der Bundesagentur für Arbeit; angrenzende Rechtsgebiete; Beratung von Leistungsempfängern