Oliver Senft
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Oliver Senft
- Current 17 years, since Jun 2009
Principal
HR Consulting NYC
HR services: Extensive experience in developing and implementing strategic HR initiatives to support organizational growth and success. My expertise includes talent management, performance management, compensation and benefits, DEIB strategies, employee engagement, team leading, relationship building and compliance with employment laws and regulations. (US) Tax preparation services for individuals. General support (including HR, Finance, Compliance etc.) for organizations starting a business in the USA.
- 1 year and 1 month, Jun 2021 - Jun 2022
HR Director
PIMS Inc
- 10 years and 9 months, Sep 2010 - May 2021
Chief People Officer
EastWest Institute
Head of HR. I manage and oversee the global HR Management which includes Recruiting, Performance Management, Employee Relations, Training and Development, Benefits, Strategies.
- 2 years and 1 month, Jan 2007 - Jan 2009
HR Manager
JupiterResearch
Ausbildung von Oliver Senft
- 6 years and 7 months, Nov 1989 - May 1996
Business Administration
Otto-Friedrich-University
Finance, HR, Automotive, Marketing
Sprachen
Basic Francais
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
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