Otis Erkert

Angestellt, Manager Operations, Adecco Medical
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Marketing
On-Site Management
Employer Branding
Personalmanagement
Personalvermittlung
Mitarbeiterführung
Akquise von Neukunden
Bewerbermanagement
Personalentwicklung
Personalbeschaffung
Verhandlungsgeschick
E-Recruiting
Personalberatung
Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Otis Erkert

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Manager Operations

    Adecco Medical

    - Führung von 14 Standorten bundesweit inklusive voll umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Auf- und Ausbau neuer Niederlassungen im medizinischen / pädagogischen Bereich - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebs- und Rekrutierungsstrategien - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalrekrutierung und -führung nebst Zielvereinbarungsprozessen

  • 6 Monate, Juli 2021 - Dez. 2021

    Expansionsmanager

    Adecco Medical

    - Auf- und Ausbau neuer Niederlassungen bundesweit inkl. umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebsstrategien - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalrekrutierung und -führung nebst Zielvereinbarungsprozessen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2021

    Niederlassungsleiter

    Adecco Medical

    - Leitung und Ausbau der Niederlassung inkl. umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalführung und -rekrutierung nebst Zielvereinbarungsprozessen - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebsstrategien

  • 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2019

    Personalberater

    Adecco Medical

    - Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen

  • 8 Monate, Dez. 2017 - Juli 2018

    Personalberater

    pluss Personalmanagement GmbH

    - Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen

  • 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2017

    Personal- und Vertriebsdisponent

    afg PERSONAL GmbH

    - Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen

Ausbildung von Otis Erkert

  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2017

    afg PERSONAL GmbH

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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