Otis Erkert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Otis Erkert
- Führung von 14 Standorten bundesweit inklusive voll umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Auf- und Ausbau neuer Niederlassungen im medizinischen / pädagogischen Bereich - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebs- und Rekrutierungsstrategien - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalrekrutierung und -führung nebst Zielvereinbarungsprozessen
- Auf- und Ausbau neuer Niederlassungen bundesweit inkl. umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebsstrategien - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalrekrutierung und -führung nebst Zielvereinbarungsprozessen
- Leitung und Ausbau der Niederlassung inkl. umfassender Umsatz- und Budgetverantwortung - Erarbeitung und Durchführung strategischer Konzepte zur bundesweiten Geschäftsentwicklung - interne Personalführung und -rekrutierung nebst Zielvereinbarungsprozessen - Entwicklung und Durchführung wirksamer Vertriebsstrategien
- Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen
- Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen
- 3 Jahre und 4 Monate, Aug. 2014 - Nov. 2017
Personal- und Vertriebsdisponent
afg PERSONAL GmbH
- Sichtung des Stellen- und Bewerbermarktes - Veröffentlichung von Stellenanzeigen, - Durchführung von Bewerbungsgesprächen - Auswahl geeigneter Bewerber - Durchführung von Beratungsgesrächen - Abgleich von Anforderungs- und Bewerberprofilen - Disposition von medizinischem Fachpersonal - Planung der Personalentwicklung z.B. Weiterbildungsmaßnahmen - Akquise von Unternehmen und Aufträgen - Excecutive Search für Unternehmen
Ausbildung von Otis Erkert
- 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2017
afg PERSONAL GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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