Patrik Moedebeck

Angestellt, Head of HR & Facility Management, PEAC Solutions
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Leitung Personalabteilung
Gesamtbanksteuerung
Restrukturierung
Projektmanagement
Strategieentwicklung
Strategieumsetzung
Business Development
Controlling
Banking
Vorstandsstab
Stakeholder Management
Facility management
Strategische Personalplanung
Personalstrategie
Internationales Personalmanagement
Recruiting
Finanzwesen
Zusammenarbeit mit Betriebsrat
People Management
Veränderungsmanagement
Personalentwicklungskonzepte
Internationales Arbeitsrecht
Prokura
Führungskompetenz
Strategisches Denkvermögen
Leitender Angestellter

Werdegang

Berufserfahrung von Patrik Moedebeck

  • Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2022

    Head of HR & Facility Management

    PEAC Solutions
  • 5 Jahre und 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2022

    Leiter Vorstandsstab und Personal

    Hamburgische Investitions- und Förderbank

  • 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016

    Leiter Personal & Verwaltung

    Hamburgische Investitions- und Förderbank

  • 2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2015

    Interim Manager

    hsh Finanzfonds AöR

    Projektleitung Garantierhöhung der Länder für die HSH Nordbank AG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2013

    Leiter Business Development, Products & Capital Markets

    HSH Nordbank AG

    Verantwortung für sämtliche Stabsfunktionen des Bereiches Products & Capital Markets / Mitglied des Management Boards des Bereiches Products & Capital Markets / Management und Führung von vier Teams mit insgesamt 45 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 9 Monate, Aug. 2008 - Apr. 2010

    Leiter Business Steering & Communications, Financial Markets Division

    HSH Nordbank AG

    Entwicklung der Kapitalmarktstrategie sowie deren Implementierung / Steuerung sämtlicher Risikothemen für den Kapitalmarkt / Management Support für den Bereichsvorstand sowie das globale Mgt. Board / Führung von 14 Mitarbeitern

  • 1 Jahr und 4 Monate, Apr. 2007 - Juli 2008

    Leiter Vorstandsbetreuung

    HSH Nordbank AG

    Unterstützung des gesamten Vorstandes im operativen Tagesgeschäft / Übernahme von Sonderthemen / Führung der persönlichen Referenten der Vorstände, insgesamt 8 Mitarbeiter

  • 2 Jahre und 11 Monate, Mai 2004 - März 2007

    Leiter Strategie-, Planungs- und Kostenmanagementprozesse

    HSH Nordbank AG

    Konzeption und Durchführung des operativen Strategie- und Planungsprozesses für den gesamten Konzern / Entwicklung und Erstellung des Management Reportings für den Vorstand / Sämtliche Kostenmanagementprozesse / Führung von 12 Mitarbeitern

  • 4 Jahre und 4 Monate, Jan. 2000 - Apr. 2004

    Bereichscontroller

    Landesbank Schleswig-Holstein

    Aufbau und Durchführung des Beteiligungscontrolling sowie Unternehmensbewertung

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 1998 - Dez. 1999

    Werkstudent

    Landesbank Schleswig-Holstein

    Entwicklung eines Konzeptes zum Beteiligungscontrolling

  • 4 Jahre und 9 Monate, Jan. 1994 - Sep. 1998

    Werkstudent

    Commerzbank AG

    Stellvertretung im Bereich Privatkundenkredite

  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 1991 - Mai 1993

    Ausbildung

    Commerzbank AG

Ausbildung von Patrik Moedebeck

  • 6 Jahre und 6 Monate, Aug. 1993 - Jan. 2000

    Betriebswirtschaft

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

    Organisation, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Schwedisch

    Grundlagen

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