Patrizia Zampella

Tätigkeiten: • Vertragsschließungen • Strategische Verantwortung

• Erfolgreiche Identifikation und Direktansprache von über 150 qualifizierten Fachkräften über LinkedIn zur Besetzung zweier Schlüsselrollen • Proaktive Entwicklung und Umsetzung effektiver Sourcing-Strategien • Durchführung von Erstgesprächen • Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Akquise- und Vertriebsaktivitäten mit Berichterstattung an die Geschäftsführung • Erstellung einer strategischen Zielkundenliste sowie aktive Kaltakquise • Umfangreiche Registrierung in über 50 Lieferantenportalen

Tätigkeiten: • Führen der 40 Mitglieder • Akquirieren von zwei Projekten • Planen und Verhandeln von Projektangeboten für Kunden • Leiten und Organisieren der wöchentlichen Meetings • Akquirieren neuer Mitglieder innerhalb Events und kreativen Maßnahmen (Verdopplung der Mitgliederzahl) • Geschäftspartnerpflege Kenntnisse: Leadership, Kundenerfahrung, Verhandlungsführung, Kundenbeziehungen, Kundengewinnung

Tätigkeiten: • Projekt 1: Beratung einer Firma zur Mitarbeiterzufriedenheit, Unternehmenskultur • Projekt 2: Beratung einer Firma zur Kundenbindung • Eventplanung • Workshop Management • Social Media Management (LinkedIn, Instagram) • Konzeptualisierung eines Assessment Centers • Gestaltung eines Training Programms Kenntnisse: Managementberatung, Consulting, Organisationskultur, Arbeitszufriedenheit, Kundenbindung, Changemanagement

Tätigkeiten: • Zuständigkeit für Datenschutz und Informationssicherheit, einschließlich Leitung eines erfolgreichen Managementreviews • Qualitative Analysen zur Standortstrategie • Regionale Zusammenarbeit • Eventgestaltung • Interne Kommunikation Kenntnisse: Microsoft Office, Eventmanagement, Datenschutzrecht, Informationssicherheit, Kommunikation, Strategie, Kultur und Change, leanIX, OneTrust

Gesamtnote: 1,2 Bachelor Thesis Note: 1,0 “The Impact of a Feedback Source’s Perceived Power Position and Competence on Feedback Acceptance” (Quantitative Forschung)