
Paul Kratz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Kratz
- 2 Jahre und 4 Monate, Apr. 2024 - Juli 2026Fsas Technologies – a Fujitsu company
HR Specialist / Training Manager | Learning & Development EMEA
• Strategische Konzeption und europaweiter Rollout der Sales & Tech Academy (EMEA) für über 1.700 Teilnehmende, mit rollenbasierten Curricula. • Modulare Lernpfade, die synchrone und asynchrone Formate verbinden. • -60 % Entwicklungsaufwand durch Neugestaltung des Trainingsportfolios für Mitarbeiter, Partner und Kunden. • Administration und Weiterentwicklung der Lernplattform. • Qualitätsmanagement und Lifecycle-Monitoring der Angebote. • Internationale Speaker-Tätigkeit und Workshop-Moderation.
- 3 Jahre und 4 Monate, Dez. 2020 - März 2024Fujitsu
HR Specialist / Training Manager | Learning & Development EMEA
Dieselbe Position wie darüber. Die Fujitsu Technology Solutions GmbH wurde zum 1. April 2024 in Fsas Technologies GmbH umbenannt, eine reine Namensänderung ohne Wechsel von Rolle, Aufgaben oder Verantwortung. Die vollständige Beschreibung steht beim Eintrag darüber.
- 7 Jahre und 1 Monat, Nov. 2013 - Nov. 2020
Inhaber / Academy Director
Crestcom Führungsschule Düsseldorf/Solingen
• Strategischer Aufbau und operative Leitung einer Akademie für Leadership- und Vertriebsexzellenz im gehobenen Mittelstand. • Konzeption und Vermarktung modularer Leadership-Programme; Bildungspartnerschaften für KMU und Enterprise-Kunden. • Mehrstufige Learning Journeys: Workshops, Coaching und digitale Transfer-Elemente. • Moderation von High-Level-Workshops für Führungskräfte. • Transfer-Consulting: Beratung von Management-Teams bei der Implementierung von Führungsmethoden.
- 22 Jahre und 11 Monate, 1998 - Nov. 2020
Selbstständiger IT-Berater & Senior Learning Consultant
Dipl.-Ing. Paul Kratz IT Consulting & Training
• Instructional Design & Content-Erstellung: multilinguale (DE/EN) Digital-Learning-Inhalte, darunter WBTs, Videotutorials und Online-Szenarien. • Speaker auf über 150 internationalen Fachkonferenzen. • Strategische Beratung und Enablement für globale Tech-Konzerne (u. a. Fujitsu, HP, Philips) und öffentliche Institutionen (Bundesrechnungshof). • Planung und Umsetzung komplexer IT-Infrastruktur-Projekte und Systemarchitekturen. • Zertifizierter Sachverständiger für Technik und Systeme der IT.
- 5 Jahre und 10 Monate, März 1992 - Dez. 1997
Technischer Leiter
ComNet GmbH
Disziplinarische Führung von 9 Mitarbeitenden sowie volle Budget- und Projektverantwortung für IT-Infrastrukturlösungen.
Ausbildung von Paul Kratz
- 7 Jahre und 5 Monate, Okt. 1984 - Feb. 1992
Elektrotechnik
Fachhochschule Aachen
Informationsverarbeitung
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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