
Paul Röttele
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Röttele
- Bis heute 7 Monate, seit Feb. 2026
Senior Projekt und Portfolio Manager
Rodday Family GmbH
- Aufbau unternehmensweiter Projektcontrolling-Methoden als Basis für professionelles Projektmanagement in der gesamten Gruppe - Coaching und Schulung von Projektleitungen und Projektbeteiligten – Begleitung statt Durchführung - Aufbau eines Frühwarnsystems zur Engpasserkennung durch systematische Projektdatenanalyse - Identifikation und aktive Förderung bereichsübergreifender Synergien - Regelmäßiges Reporting und Beratung der Geschäftsführung zu Portfolio-Status und Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für ERP-Einführungsprojekte inkl. Budget bei Kunden unterschiedlichster Branchen - Anforderungsanalysen und Workshops zur Entwicklung kundenindividueller Softwarelösungen - Konzeption komplexer Systemlandschaften: Anbindung von Fulfillment-, Finanzbuchhaltungs- und EDI-Lösungen an das ERP-System - Steuerung interdisziplinärer Teams sowie externer Partner und Dienstleister - Nachhaltige Kundenbindung durch Schulung und Support nach Go-Live
- 19 Jahre und 3 Monate, März 2003 - Mai 2022
Geschäftsführender Gesellschafter
Jeans One
- Volle unternehmerische Verantwortung – wirtschaftlich, rechtlich, personell - Digitale Transformation: Einführung von drei Onlineshop-Systemen in Folge inkl. Betrieb und Onlinemarketing - ERP-Einführung und kontinuierliche Prozessoptimierung (Systeme pixi und Xentral) - Steuerung aller Digitalisierungs- und Veränderungsprojekte – in der Sache bereits gelebtes PMO, nur ohne den Titel
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2001 - Feb. 2003
Teamleitung Customer Service
BRAIN Automotive GmbH, Breisach
Planung, Steuerung und Controlling aller Prozesse im Bereich Customer Care Sicherstellung einer hohen Reaktionsgeschwindigkeit und einer hohen Verfügbarkeit der unterschiedlichen Know-how Bereiche Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von 6 Mitarbeitern Verantwortung im Bereich Customer Care für ca. 90 Kunden Eskalationsmanagement Verantwortung für den Bereich Aus- und Weiterbildung und Betreuung neuer Mitarbeiter
- 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 1999 - Sep. 2000
IT-Projektleiter
BRAIN Development GmbH
Führen von Projektteams in der Software Entwicklung Planung und Steuerung der Projekte mit Verantwortung für die Zielerreichung Mitarbeit bei der Release-Koordination Steuerung von Pilotinstallationen Unterstützung bei der Ausarbeitung von Spezifikationen Steuerung und Weiterentwicklung des Software-Entwicklungs-Prozesses Begleitung in der Berufsausbildung als Mentor für Auszubildende
- 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 1992 - Dez. 1998
Projektleitung ERP
Rembold + Holzer EDV Beratung GmbH
Projektleitung bei der Implementierung und Betreuung des ERP-Systems XPPS beim Kunden Planung und Steuerung der Projekte Projekt-Reporting Anwendungs-Beratung und Anwender-Schulungen Stellvertretende Teamleitung Weiterentwicklung des Hotline-Services
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 1991 - Juli 1992IHK Karlsruhe
Weiterbildung zum Wirtschaftsinformatiker (IHK)
- 6 Jahre und 1 Monat, Apr. 1985 - Apr. 1991FRAKO Kondensatoren- und Anlagenbau GmbH
Mitarbeiter Fertigungssteuerung
Fertigungsplanung: Auftragsbearbeitung, Grobterminierung, Materialdisposition, Ermittlung benötigter Kapazitätseinheiten und Kapazitäten in der Fertigung Fertigungssteuerung: Aufbau der Steuerung, Feinterminierung, Erstellung des Fertigungsprogrammes, Reihenfolgeplanung, Auftragsfreigabe, Terminüberwachung und Terminsicherung Gruppenleitung mit Personalverantwortung für zwei Mitarbeiter
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
