
Pavankumar Gowda
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pavankumar Gowda
- 7 Monate, Sep. 2018 - März 2019Continental AG
Qualitätsmanagement und Business Solutions masterarbeit
Thema der Masterarbei (Grade: 1.7) `Evaluation of the trigger indicators to escalate to an Obeya and Introduction of Network concept approach’ Schwerpunkte in der Masterthesis: - Einführung und Implementierung des neu in der Geschäftsstelle integrierten Lean-business Management-Tools "Obeya" (digitalization tool). - Einführung und Umsetzung der futuristischen Arbeitsmethode "Network Collaboration" in die Projekte. - Datenanalyse und Erkennungsfehler-Trends in Projekten.
- Unterstützung des Projektleiters, Kundenkoordination zur Entwicklung eines Projektplans einschließlich Projektumfang, Veröffentlichungszeitplan, Meilensteine, Ergebnisse u.ä. - Erstellung des Production Part Approval Process (PPAP) in SAP. - Überwachung der Projektdurchführung und Entwicklung verschiedener Statusdiagramme und Entwicklung projektrelevanter KPI's.
- 1 Jahr und 2 Monate, Juli 2015 - Aug. 2016
Service Engineer and Sales Manager
Mahindra & Mahindra Limited, Sri Mahaveer Motors
- Leitung eines funktionsübergreifenden Teams von 5-10 Mitarbeitern zur Entwicklung von Marketingplänen, Werbung und Markenbildung (Branding), wodurch eine Steigerung des Umsatzes und des Kundenstammes um 15-20% innerhalb von drei Monaten erzielt werden konnte. - Zusammenarbeit mit der Abteilung Business Development um Kundendatenbanken und Benutzerumfragen zu analysieren, Kauftrends zu beobachten und anhand dessen neue Verkaufs- und Marketingstrategien für bereits bestehende Kunden zu etablieren.
- 3 Monate, Aug. 2014 - Okt. 2014
Plant manager - Trainee
Robert Bosch GmbH
• Praktische Erfahrungen im Bereich des Herstellungsprozesses von Kraftstoffeinspritzpumpen des Weiteren im Produktmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, der Montage, Kalibration der Produktionsanlagen, value engineering, • Praktische Anwendung verschiedener Total Quality Management (TQM), Kanban und Kaizen.
Ausbildung von Pavankumar Gowda
- 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019
Master in Technical Management
Hochschule Emden/Leer
Marketing, Culture and Communication, Leadership and Negotiation, Project Management, Business Management, Strategic Management, Production Management, Operations Management, ERP, Innovation Management, Quality Management
- 2 Jahre und 9 Monate, Sep. 2012 - Mai 2015
Mechanical Engineering
Visvesvaraya Technological University
Production Technology, Automobile Engineering, Operation Management, Total Quality Management.
- 3 Jahre und 1 Monat, Juli 2009 - Juli 2012
Automotive engineering
Department of technical Education karnataka
Machine design, Engineering Graphics, Automotive engine, Chassis, Transmission system, Basics of electrical and electronic, Body engineering, Sensors.
Sprachen
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Deutsch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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