Peer Lalk

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Angestellt, Program Scrum Master S4/HANA (RTE), Schaeffler Technologies AG & Co. KG.

Nürnberg, Germany

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Authentizität
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Coaching
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Productowner
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Kapazitätenplanung
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Kreativität
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Agile
Scrum
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Arbeitsmarkt
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Rollen- und Berechtigungsmanagement
Agiles Projektmanagement
ITIL-Foundation Zertifizierung
Agile Coaching
SAFe
Digitalisierung von Prozessen
Softwareentwicklung
Scrum Master
Beratung
Management

Timeline

Professional experience for Peer Lalk

  • Current 5 months, since May 2021

    Program Scrum Master S4/HANA (RTE)

    Schaeffler Technologies AG & Co. KG.

    Programm- und Organisationsentwicklung, Scrum Master für das Programm (vglb. RTE nach SAFe)

  • 5 months, Dec 2020 - Apr 2021

    Scrum Master

    Schaeffler Technologies AG & Co. KG.

    Betreuung von Teams als Scrum Master Organisationsentwicklung auf Programmebene

  • 9 months, Mar 2020 - Nov 2020

    Scrum Master & Agile Coach

    P.Lalk Agile Consulting

    Beratung agiler Organisationen, Betreuung von Teams als Scrum Master

  • 3 years and 6 months, Sep 2016 - Feb 2020

    Senior Project Manager / SCRUM-Master - IT

    PENTASYS AG

  • 4 years, Sep 2012 - Aug 2016

    Productowner

    Accenture

    Productowner für 6 Scrumteams (~40 Personen) und Entwicklungsvolumen von etwa 6000PT+ pro Jahr; Schwerpunkt Requirements Engineering, Usability, Angebotserstellung und Releaseplanung; Modellgetriebene industrialisierte, agile Softwareentwicklung (JEE, Spring, Hibernate); Counselor & Project People Advocate;

  • 13 years and 1 month, Aug 2003 - Aug 2016

    Software Engineering Manager

    Accenture

    Softwareentwicklung (J2EE), Softwarearchitektur, Releasemanagement Entwicklung, Tätigkeit als SCRUM-Master, Tätigkeit als Productowner für 6 Scrumteams (60 Personen, 6000PT+/Jahr), Agile Softwareentwicklung, Modellgetriebene industrialisierte Softwareentwicklung, Konzeption, Teamplanung; Tätigkeit als Counselor für 8 Personen (Karrieremanagement); Tätigkeit als Projekt People Advocat für ~150 Personen;

  • 1 year and 1 month, Sep 2011 - Sep 2012

    SCRUM-Master / Senior Analyst

    Accenture

    SCRUM-Master für ein agiles Entwicklungsteam (7 Personen); stellvertretender Teamleiter für agilen Entwicklungsstrang (>40 Personen); Coaching; teilweise PO-Aufgaben: Releaseplanung, Requirements-Engineering, Backlog-Erstellung und -Strukturierung, Abstimmungen mit Fachbereichen - Releaseumfang ~3000 PT / 3 Releases pro Jahr; Umstellung eines bestehenden Systems auf neuen Entwicklungsstack, neue Methodiken, fachliche Überarbeitung - Usability-Experte

  • 10 months, Dec 2010 - Sep 2011

    Releasemanager

    Accenture

    Releasemanegement: Arbeits-, Urlaubs- und Kapazitätenplanung für ein Entwicklungsteam mit bis zu 60 Personen; Verantwortung des externen Jobportals (Qualität, Deliverables, Coaching der Mitarbeiter, Requirements-Engineering, Weiterentwicklung und Wartung);

  • 2 years and 5 months, Aug 2008 - Dec 2010

    Architekt / Teilteamlead / Senior Entwickler

    Accenture

    Teilteamlead (~20 Entwickler): Organisation, Arbeitsplanung, Kapazitätenplanung, Aufwandsschätzungen, Umsetzungsanalysen; Architekt: Erstellung von Protoypen für die anschließende Codegenerierung, Erweiterung und Issuebehebung der bestehenden Architektur (Spring/Spring Webflow/Hibernate), Accessibility- und Usability-Spezialist (Gewinn der goldenen Biene 2010 für die realisierte und verantwortete Anwendung); Senior-Entwickler: Leitung von umfangreichen Umsetzungspaketen, Coaching, Förderung

  • 11 months, Sep 2007 - Jul 2008

    Senior Entwickler (JEE) - MDD/Analyst

    Accenture

    Analyse, Konzeption eines Relaunches eines Teils des Webportals (Alleinverantwortlich) - Jobportal, >10 Mio Seitenaufrufe täglich: Lasten- und Pflichtenhefterstellung, Design + Usability, Requirements-Engineering, Abstimmung mit technischen Architekturteams; Model-Driven-Development: Erstellung von Generatoren für HTML-Prototypen und Code; Accessibiility-Auditing

  • 2 years, Sep 2005 - Aug 2007

    Senior Entwickler (JEE) - Analyst

    Accenture

    Entwicklungs- und Projektteamleitung (JEE) - Webanwendung, technisches und fachliches Design, Coaching, Verantwortung für zentrale Komponenten und Schnittstellen des Systems (>100.000 Poweruser/Tag), Leitung von mittelgroßen Entwicklungsteams (bis 10 Personen) als Teil eines großen Entwicklungsprojekts (>150 Personen), Verantwortung für Budget ggü. Projektleitung, Deliverables, Arbeits- und Kapazitätenplanung, Qualitätsmetriken, Wartung und Instandhaltung

  • 1 year, Sep 2004 - Aug 2005

    Senior Entwickler (JEE)

    Accenture

    Entwicklungstätigkeit (JEE) - Webanwendung, technisches Design, Leitung eines kleinen Entwicklungsteams (2 bis 4 Personen) als Teil eines großen Entwicklungsprojekts (>150 Personen), Verantwortung für Deliverables, Arbeitsplanung, Qualitätsmetriken

  • 1 year and 1 month, Aug 2003 - Aug 2004

    Entwickler (JEE) - Programmer

    Accenture

    Entwicklungstätigkeit (JEE) - Webanwendung, technisches Low-Level-Design, eigenverantwortliche Entwicklungstätigkeit

  • 3 months, Jan 2003 - Mar 2003

    Projektant

    Deutsche Messe AG

    Planung und Umsetzung eines Projektes zur Neugestaltung des Intranets der Deutschen Messe AG; Konzeption & Prototypentwicklung

Educational background for Peer Lalk

  • 1 year and 8 months, Sep 2001 - Apr 2003

    Informatik

    b.i.b. Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe

    Fachrichtung E-Commerce

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Wants

Interessante Kontakte
Interesse an Neuem
moderne Arbeitsmethoden
Feuer und Flamme sein
Neue Herausforderungen

Interests

Neue Kontakte
IT
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