Pengfei Jiao

Bis 2025, Senior Unternehmenskultur & HR-Marketing, Volkswagen Group Components, China
Tianjin, China

Fähigkeiten und Kenntnisse

Teamentwicklung
Microsoft Excel
Social Media
Branding
contingency plan
China
Microsoft Power BI
Social Media Recruitment
Talentmanagement
Personalbeschaffung
Technical Recruiting
Data Analysis
Human Resources
Events
Employer Branding
HR Project Management
Candidate Management
Job Interview
Interviewing
Career Coaching
University Marketing
Technical Recruitment
Management
Consulting
Project Management
HR Marketing
Campus Recruiting
People development
global project
Personal Training
Training Program
Health Safety Environment HSE
Führung
Begeisterungsfähigkeit
Konfliktmanagement
Schnelle Auffassungsgabe
Negotiation skills

Werdegang

Berufserfahrung von Pengfei Jiao

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2024 - März 2025

    Senior Unternehmenskultur & HR-Marketing

    Volkswagen Group Components, China

    - Mitverantwortung für interne Kommunikation und Kulturstrategie in der Region. Leitung bereichsübergreifender - Kommunikationsprojekte zwischen Konzern-Einheiten zur Synergie-Steigerung und Markenstärkung. - Planung und Umsetzung großer Unternehmensveranstaltungen (z. B. Familientag > 30.000 TN). - Verantwortlich für Kommunikations- und CSR-Projekte sowie das Marken-Zertifizierungsprogramm. - Hauptverantwortliche für das globale Mitarbeiterzufriedenheitsprogramm in der Region.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Dez. 2021 - Feb. 2024

    HR – Personalbeschaffung

    Volkswagen Group Components, China

    - Verantwortung für Recruiting von Fach- & Führungskräften, Expatriates und Praktikanten in 5 Abteilungen. - Aufbau & Pflege von Talentpools; Leitung nationaler & internationaler Recruiting-Projekte, Jobmessen und Campus-Kooperationen. - Management von über 900 externen Produktionsmitarbeitern inkl. Verträgen, Schichtplanung, Compliance & ER; flexible Personalsteuerung mit schneller Rekrutierung von über 700 Leiharbeitern. - Unterstützung neuer Unternehmensprojekte und Erstellung von HR-Berichten.

  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2020 - Dez. 2021

    HR – für globales Management-Trainee-Programm

    GE Healthcare

    - Leitung und Rekrutierung des Management-Trainee-Programms für 6 Unternehmen in China - Entwicklung und Durchführung von Trainingsplänen, Schulungen und Kursen für Trainees - Projektkoordination zwischen regionalen Standorten und der US-Zentrale - Organisation von Rotationen, Auslandseinsätzen, Budgetkontrolle und administrativer Unterstützung für Trainees

  • 7 Monate, Juli 2019 - Jan. 2020

    Ingenieur für Umwelt, Sicherheit und Arbeitsschutz

    Unilever

    - Verantwortung für Schulungen, Compliance, Rechtsprüfung, Risikobewertung und Arbeitsschutz in Fabriken.

Ausbildung von Pengfei Jiao

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2015 - Juni 2019

    Sicherheitsingenieurwesen

    Nanchang-Universität

Sprachen

  • Chinesisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Englisch

    Muttersprache

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