Michael Grüner

Angestellt, Head of HR, Personalleiter, GEALAN Fenster-Systeme GmbH
Oberkotzau, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Wirtschaftsmediation
Personalentwicklung
Personalmanagement
HR Prozessmanagement
Personalbeschaffung
Personalmarketing
Arbeitsrecht
HR Business Consulting
interdisziplinäre Analysekompetenz
Belastbarkeit
Kreativität
SAP HCM
Projektmanagement
Konzeption von variablen Gehaltssystemen
Fachkompetenz in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Teamentwicklung
Kommunikation
Employer Branding
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Verbindlichkeit
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Beratung
Künstliche Intelligenz
Personaladministration
Wirtschaftsrecht
Führungserfahrung
Management
SAP
Organisationsentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Michael Grüner

  • Current 7 years and 7 months, since Nov 2018

    Head of HR, Personalleiter

    GEALAN Fenster-Systeme GmbH
  • 2 years and 4 months, Jul 2016 - Oct 2018

    Leiter Personal

    HOFTEX GROUP AG - Textile Technologies

  • 2 years and 4 months, Mar 2014 - Jun 2016

    Leiter Payroll Services

    REHAU AG + CO

    Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung Deutschland von über 8000 Mitarbeitern; administrative Steuerung der Jahresbeurteilung; Leasingsmodelle (Mitarbeiter-PC-Programm, Firmenwagen); arbeitsrechtliche Beratung

  • 2 years and 6 months, Sep 2011 - Feb 2014

    Personalreferent

    REHAU AG & CO

    HR-Betreuung von Finance, Purch und Communication Mitarbeitern (09/2011-09/2012); Personalcontrolling Corporate, Organisation und Abwicklung der Jahresbeurteilung, Rückstellungen, Optimierung HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Beratung, Aktualisierung allgemeiner Bedingungen zum Einzelarbeitsvertrag, Projektierung Mitarbeiter-PC-Programm etc.

  • 3 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2011

    Analyst, Assistent der Geschäftsführung

    Bundeswehr - Heeresamt Abt. Weiterentwicklung

    Entwicklung und -begleitung von bundeswehrgemeinsamen Experimenten, Entwicklung von Analyseinstrumenten, Leiter Analyse bei Concept Developement & Experimentation-Vorhaben (CD&E)

  • 1 year and 9 months, Jan 2006 - Sep 2007

    Personalentwickler, Stabsabteilungsleiter IuK

    Bundeswehr

    Konzeption/ Begleitung/ Auswertung von Lehrgängen, Konzeption und Kontrolle standortübergreifendes IT-Sicherheitskonzept, Sachbearbeiter zivil-militärische Zusammenarbeit, Projektleiter Kommunikation/IT bei Deutscher Reservistenmeisterschaft

  • 3 years and 3 months, Oct 2002 - Dec 2005

    Student

    Universität der Bundeswehr

  • 3 years and 3 months, Jul 1999 - Sep 2002

    Offiziersanwärter

    Bundeswehr

    Offizierausbildung; Teileinheitsführer mit Personal- und Materialverantwortung (40 Mitarbeiter)/ Vertreter des Einheitsführers (12.2000 –08.2002); Ausbildung von Führungsnachwuchskräften (11/2001 bis 02/2002)

Ausbildung von Michael Grüner

  • 5 years and 11 months, Oct 2007 - Aug 2013

    Wirtschaftsrecht

    Fernuniversität in Hagen

    Arbeitsrecht und Personalführung

  • 3 years and 3 months, Oct 2002 - Dec 2005

    Staats- und Sozialwissenschaften

    Universität der Bundeswehr

    Hauptfach: Öffentl. Recht u. Verwaltungswissenschaften weitere Schwerpunkte: Gesundheitsökonomie; Psychologie; VWL; Tätigkeit als studentische Hilfskraft bei Prof. Neubauer (09/2004 - 06/2005) am Institut für Gesundheitsökonomik

Sprachen

  • German

  • English

  • French

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