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Peter Hils

Angestellt, Leiter Personalservice und Stellvertretung Personalmanagement im Fachbereich, Kreissparkasse Rottweil
Rottweil, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Hils

  • Bis heute 13 Jahre und 3 Monate, seit März 2012

    Leiter Personalservice und Stellvertretung Personalmanagement im Fachbereich

    Kreissparkasse Rottweil
  • 11 Jahre und 8 Monate, Juli 2000 - Feb. 2012

    Sachbearbeiter Personaladministration und Vertretung Leiter Personalabteilung

    Kreissparkasse Rottweil
  • 4 Jahre, Juli 1996 - Juni 2000

    Leiter Aus- und Weiterbildung / Personalentwicklung

    Kreissparkasse Rottweil
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 1993 - Juni 1996

    Sachbearbeiter Personalabteilung

    Kreissparkasse Rottweil

    Wiedereinstieg nach Ausbildung - Berufstätigkeit - Studium

  • 3 Jahre und 6 Monate, Feb. 1990 - Juli 1993

    Semesterferienjobs; v.a. Leiter Geschäftsstellen, Sachbearbeiter Stabsabteilung

    Kreissparkasse Rottweil
  • 9 Monate, Jan. 1989 - Sep. 1989

    Bankkaufmann

    Kreissparkasse Rottweil

    Personalreserve, d.h. Vertretungen im Kundenservice bei Geschäftsstellen, Kassen sowie im Back-Office

Ausbildung von Peter Hils

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 1989 - Feb. 1993

    Betriebswirtschaft

    Fachhochschule Nürtingen

    Betriebswirtschaft allgemein und Zusatzbausteine Banken, Versicherungen, Personalwesen / Praktikum bei der Dt. Bundesbank - Landeszentralbank Baden-Württemberg mit Zweigniederlassung Rottweil sowie Kreissparkasse Rottweil Vorstandssekretariat

  • 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 1986 - Jan. 1989

    Berufsausbildung

    Kreissparkasse Rottweil

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

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