Peter Lang
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Lang
- 18 Jahre, 2003 - Dez. 2020
Interim-Manager HR
HUMAN Resources Interim-Management
2014/15/18/19: HRBP u. Projekt-Mgr., Pharma/Healthcare; 2015/16/17/18: HR Projekte, intl. Versicherer; 2010/11/12/13: Interim HRBP, intl. Nahrungsmittelkonzern, versch. Geschäftsbereiche; 2005-2011: div. Restrukturierungsprojekte, glob. Pharma-Konzern; 2008-2011: Ext. HR Mgr., E-Commerce & Online-Marketing Agentur; 2008/09 Recruiting-Mgr., intl. Pharma-Konzern; 2005-09: Ext. HR Mgr., Solarbranche; 2005/06: HR Mgr., Pharma; 2004/05: Recruiting-Mgr., Netzbetreiber; 2004: HR-Projekt-Mgr.,Techn. Dienstleister
- 2000 - 2003
HR Manager
Motorola GmbH
HR-Manager und Mitglied im Geschäftsführungskreis
- 1996 - 2000
HR Manager
Abbott GmbH & Co. KG
HR Manager ,Abbott Diagnostic Division Germany & Area Headquarter'
- 1987 - 1996
HR Manager
Milupa GmbH & Co. KG
Personalreferent, Leiter Personalreferat, Leiter Personalentwicklung
Ausbildung von Peter Lang
- Bis heute
Betriebswirtschaftslehre
Universität Trier
Arbeit, Personal, Organisation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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