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Peter Marek

starting new job in comp & ben, N/A
Prague, Tschechische Republik

Fähigkeiten und Kenntnisse

executive search
recruitment
compensation & benefits
salary surveys
leadership development
engagement surveys
job grading
HR consulting
account management
total reward benchmarking

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Marek

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2012 - Okt. 2014

    HR Consultant / Account Manager

    Hay Group

  • 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2012

    Country Compensation and Benefits Coordinator

    Faurecia Automotive Czech Republic

  • 2 Jahre und 4 Monate, Okt. 2009 - Jan. 2012

    HR Services Consultant

    PricewaterhouseCoopers

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2007 - Apr. 2009

    Consultant

    Amrop Hever Slovakia

    Responsibility for managing search assignments for various middle and top managerial positions as well as highly specialized positions in different market segments; participation in several projects aimed at the identification and development of managerial potential and competencies as well as optimization of HR management processes in clients’ companies - projects such as Management Appraisal, Potential Analysis, Assessment Centers, Succession Planning and Salary Benchmarking

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juni 2005 - Dez. 2006

    Researcher

    Amrop Hever Slovakia

  • starting new job in comp & ben

    N/A

Ausbildung von Peter Marek

  • 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 2002 - Mai 2007

    Strategic management

    Faculty of Management, Comenius University in Bratislava, Slovakia

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Deutsch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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