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Peter Paechnatz

Zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom)

Owner, Zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom), BEP Consult Enable People

Degree: Diplom Psychologe, Universität Hamburg

Hamburg, Germany

Skills

Künstliche Intelligenz in HR
Business Agilität
Neue Ansätze Change Management
Design Thinking
Einsatz künstlicher Intelligenz im Personalbereich
Anwendung Neurowissenschaft für die Praxis
Verkaufstraining für den Personalbereich
Sie zahlen erst bei erfolgreicher Suche.
Vertriebsakquise via Social Media
komibniert mit Neukundengewinung und Kundenbindung. So reduzieren Sie Ihren Akquiseaufwand bei besseren Erfolg.
um die Position der Personalarbeit in den Unternehmen zu verbessern.
Arbeit und Lernen wird zu einer Einheit. Sie sparen ca. die Hälfte Ihrer Seminarkosten und die Menschen lernen schneller und praxisnäher.
Wir bieten Inhouse Ausbildungen im Change Mangement an.
Wir suchen nur dort
wo wir uns in den Personalmärkten auskennen.
Vertrieb
Verkauf
Akquise
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Change Management
Personalentwicklung
Coaching
Recruiting
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing
Assessment Center
Deutschland
Webinar
Psychotherapie
Personal responsibility
Beratung
Unternehmensführung

Timeline

Professional experience for Peter Paechnatz

  • Current 1 year and 8 months, since Dec 2019

    Zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom)

    BEP Consult Enable People

    Wir beraten und begleiten Sie produktiunabhängig bei der Entwicklung und dem Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Personalgewinnung, Diagnostik und im Personalmanagement

  • Current 2 years and 6 months, since Feb 2019

    Managing Director

    Wir beraten den Einsatz von KI im HR Bereich

  • 7 years and 6 months, Apr 1996 - Sep 2003

    Personaleiter und Leiter Change Management

    Deutsche Leasing

    Als Personalleiter war ich beim Marktführer der Leasingbranche für Deutschland und Europa zuständig. Dazu gehörte auch die Leitung des Change Managements. Unter meiner Personalleitung erreichten wir einige Nominierungen wie z.B. zum Human Capital Award erreichen. Die enge Betreuung des Vertriebs war eine Kernaufgabe und gelebte Unternehmenskultur.

  • 5 years and 3 months, Jan 1991 - Mar 1996

    Personalreferent

    Deutsche Sparkassenakademie

    Als Personalreferent habe ich u.a. die Einführung des S-Vermögensmanagement mit Pilotsparkassen betreut, einer der grössten Personalmarketing-Stände auf dem Absolventenkongress geleitet, die Personalentwicklung für den DSGV gemacht sowie als Dozent in Fachseminaren und am Lehrinstitut für das Kreditwesen gearbeitet.

  • 3 years, Jan 1988 - Dec 1990

    Trainer

    BAT Industries

    Bei der BAT Industrie habe ich die Personalenwicklung unterstützt und u.a. Assessment-Center evaluiert und die Werksleitung in Berlin in Personalfragen begleitet.

Educational background for Peter Paechnatz

  • 4 years and 9 months, Apr 1986 - Dec 1990

    Psychologie

    Universität Hamburg

    Beratung und Training bei Prof Schulz von Thun Organisationsentwicklung Diplomarbeit: Veränderung der Führunganforderungen im Rahmen der Neuen Technologien Diplomabschluss: 1,2

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Wants

Entscheider die Neukundengewinung voranbringen wollen.
Partner für professionelle Vertriebs- und Personalarbeit.
Partner für eine Umsetzung neurowissenschaftlicher Erkenntnisse in die Vertriebs- und Personalarbeit.
Anwendung der Neurowissenschaft für die Betriebspraxis

Interests

Blues
Gitarre spielen
Jazz
Flamenco
Bossa Nova
E-Gitarren
Verstärker
Soundmodelling
Squash
Handball
Fußball
Wein
gute Bücher
Menschen mit Humor
Geist und Spirit

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