Peter Paechnatz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Paechnatz
- Current 6 years and 6 months, since Dec 2019
Zertifizierter Manager für Künstliche Intelligenz (Bitkom)
BEP Consult Enable People
Wir beraten und begleiten Sie produktiunabhängig bei der Entwicklung und dem Einsatz der Künstlichen Intelligenz in der Personalgewinnung, Diagnostik und im Personalmanagement
- Current 7 years and 4 months, since Feb 2019
Managing Director
Wir beraten den Einsatz von KI im HR Bereich
- 7 years and 6 months, Apr 1996 - Sep 2003
Personaleiter und Leiter Change Management
Deutsche Leasing
Als Personalleiter war ich beim Marktführer der Leasingbranche für Deutschland und Europa zuständig. Dazu gehörte auch die Leitung des Change Managements. Unter meiner Personalleitung erreichten wir einige Nominierungen wie z.B. zum Human Capital Award erreichen. Die enge Betreuung des Vertriebs war eine Kernaufgabe und gelebte Unternehmenskultur.
- 5 years and 3 months, Jan 1991 - Mar 1996
Personalreferent
Deutsche Sparkassenakademie
Als Personalreferent habe ich u.a. die Einführung des S-Vermögensmanagement mit Pilotsparkassen betreut, einer der grössten Personalmarketing-Stände auf dem Absolventenkongress geleitet, die Personalentwicklung für den DSGV gemacht sowie als Dozent in Fachseminaren und am Lehrinstitut für das Kreditwesen gearbeitet.
- 3 years, Jan 1988 - Dec 1990
Trainer
BAT Industries
Bei der BAT Industrie habe ich die Personalenwicklung unterstützt und u.a. Assessment-Center evaluiert und die Werksleitung in Berlin in Personalfragen begleitet.
Ausbildung von Peter Paechnatz
- 4 years and 9 months, Apr 1986 - Dec 1990
Psychologie
Universität Hamburg
Beratung und Training bei Prof Schulz von Thun Organisationsentwicklung Diplomarbeit: Veränderung der Führunganforderungen im Rahmen der Neuen Technologien Diplomabschluss: 1,2
Sprachen
German
English
French
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