Petra Keck

Referentin und Beraterin zu Gleichstellung sowie zu Fragen von Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen biete ich professionelle Unterstützung - z.B. für die Situation "Wir werden Eltern".

Der G10 Arbeitskreis Chancengerechtigkeit besteht aus den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der größten 10 Sparkassen und trifft sich ein- bis zweimal jährlich. Ich bin Ansprechpartnerin für die Sparkassenverbände und Koordinatorin des Netzwerkes.

Strategische Arbeit an Gleichstellung, Vereinbarkeit und organisationsweiter Zusammenarbeit in einer großen öffentlichen Institution. Erfahrung in Moderation, Beteiligungsprozessen und kommunaler Entwicklung (ISEK) – von kleinen Arbeitsgruppen bis zu Bürgerwerkstätten mit vielen ehrenamtlichen Engagierten. Gestaltung tragfähiger Rahmenbedingungen für unterschiedliche Lebensmodelle. Mutter von drei Kindern mit Blick für verlässliche, priorisierte und alltagstaugliche Strukturen.

Ich gestalte Chancengerechtigkeit dort, wo sie im Alltag wirksam wird: in Strukturen, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Seit über 30 Jahren verbinde ich Erfahrung im Finanzsektor mit Veränderungsbereitschaft, Innovationsdenken und einem klaren Blick für Menschen und Organisationen. Mein Schwerpunkt: Rahmenbedingungen schaffen, in denen unterschiedliche Lebensentwürfe, Potenziale und Perspektiven selbstverständlich ihren Platz haben.

Begleitung aller Maßnahmen mit personellen, organisatorischen oder sozialen Auswirkungen, Ansprechpartnerin für alle Kolleginnen und Kollegen, in Fragen der Gleichstellung und der Vereinbarakeit von Beruf und Familie

vertriebsunterstützende Maßnahmen und Kampagnen, Schwerpunkt Kundensteuern

Wertpapierbeschwerdemanagement, Kundensteuern

Wertpapierbeschwerdemanagement, Kundensteuern

Informationsmanagement, PGV