Philip Schneider
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Philip Schneider
- Bis heute 9 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2016
HR Manager
Nestle S.A., Fabrik Konolfingen
Abteilungsleiter HR
- 1 Jahr und 2 Monate, Dez. 2014 - Jan. 2016
Consultant and Certified Trainer
Inspiring Culture SA
Entwicklung und Durchführung von Trainings- und Consulting Mandaten.
- 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2012 - Okt. 2014
HR Business Partner / Directeur des RH
Bombardier Transportation SA
- 7 Monate, Jan. 2012 - Juli 2012
People Services Director
Grand Hotel Kempinski Geneva
- 8 Monate, März 2011 - Okt. 2011
Human Resources Director
Victoria Jungfrau Grand Hotel & Spa
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2009 - Jan. 2011
HR Administration und Compensation & Benefits Manager Nordeuropa
Bulgari
- 2 Jahre und 2 Monate, Dez. 2006 - Jan. 2009
Leiter Personal und People Development, Business Consultant
Victoria-Jungfrau Collection
- 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2004
Development Manager
Nestlé Nespresso SA
- 3 Jahre und 9 Monate, Jan. 2000 - Sep. 2003
Consultant und Projekt Manager
Lausanne Hospitality Consulting
- 8 Monate, Jan. 1998 - Aug. 1998
Projekt Assistent
Success Hotel Management GmbH
- 1987 - 1997
Assistant Manager
McDonald's Schweiz SA
Ausbildung von Philip Schneider
Helsinki School of Economics, MBA
Ecole hôtelière de Lausanne, BSc
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
Französisch
-
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