Philipp Buerfeind

• Next Generation Führungskräfteprogramm inkl. AdA-Schein (dato) • operativer Betrieb eines öffentlichen und vollelektrischen Carsharings in Oldenburg • individuelle Mobilitätsplanung konkreter Wohnquartiere

• Interessenvertretung der Mitglieder bis zum nachfolgenden Vorstand Ende 2025 • Projekte und Veranstaltungen im Bereich KI und Mobilität

Bereich: Mobilitätsdienstleistungen/Carsharing • Verwaltung und Organisation eigener Carsharing-Projekte • eigenverantwortliche Akquise neuer Standorte und Projekte • Nachhaltigkeit: Projekte zur CO2-Kompensation • Steuerung der Kooperationen mit regionalen Partnern • Überwachung der Einhaltung (monetärer) Projektziele • Umsetzung, Steuerung und Optimierung sämtlicher Mobilitätsdienstleistungen • Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse • administrative Aufgaben im Mietwagengeschäft

• telefonische Beratung und Korrespondenz mit internationalen Bewerbern • Erstellung und Platzierung von Stellenausschreibungen • Terminkoordination (Microsoft Outlook) • eigenverantwortliche Pflege des Bewerbermanagementsystems (SAP E-Recruiting) • Nachverfolgung des gesamten Bewerbungsprozesses • Digitalisierung und Auswertung von Recruitingprozessen • Unterstützung bei verschiedenen Aufgaben wie die Organisation von Aktivitäten im Hochschulmarketing oder Teilnahme an Recruiting-Messen

• als Springer jeweils erster Ansprechpartner für unterschiedliche Filialen • telefonische und schriftliche Kundenbetreuung • Beratung beim Zahlungsverkehr des In- und Auslands, Kontoeröffnungen, Sortengeschäften, Online-Banking sowie Assistenz bei der Nutzung der SB-Systeme • Pflege und Überwachung der Kundenstammdaten sowie Wartung der SB-Systeme • Verantwortung des Servicebereichs sowie des Beschwerdemanagements • Verwaltung des Schließfachsystems, der Tresorräume sowie der Alarmanlagen

• erster Ansprechpartner für Privat- und Firmenkunden • Beratung von Kunden bei Geldanlagen, Altersvorsorge, Krediten und Baufinanzierungen • Beratung beim Zahlungsverkehr des In- und Auslands, Kontoeröffnungen, Sortengeschäften, Online-Banking sowie Assistenz bei der Nutzung der SB-Systeme • Einblicke in interne Abteilungen wie Marketing, Kreditabteilung, Firmenkundenbetreuung, Rechnungswesen und Controlling sowie der Internen Revision • Pflege von Kundenstammdaten und Wartung der SB-Systeme

Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement

• Schwerpunktmodule im Bereich BWL • Human Resource Management • Marketing • wissenschaftliches Arbeiten • Unternehmensplanspiel TOPSIM