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Philipp Dreier

Angestellt, Senior HR-Manager, Nomios Germany GmbH
Dortmund, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Authentizität
Lockerheit
Ehrlichkeit
Personalcontrolling
People Analytics
Microsoft Office
Visual Basic for Applications
Office 365
P&I LOGA
P&I HCM
QlikView
SPSS
Orange
RapidMiner
HTML
R(-Studio)
SQL

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Dreier

  • Bis heute 8 Monate, seit Okt. 2024

    Senior HR-Manager

    Nomios Germany GmbH
  • 10 Monate, Dez. 2023 - Sep. 2024

    Manager HR Controlling/HR-Systems

    Woolworth GmbH

  • 4 Monate, Aug. 2023 - Nov. 2023

    Abteilungsleiter Personalcontrolling/HR-Systeme

    Woolworth GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Jan. 2021 - Juli 2023

    Personalcontroller

    BAUKING GmbH
  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2019 - Dez. 2020

    Personalcontroller

    Woolworth GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2017 - Okt. 2019

    Sachbearbeiter Personalcontrolling

    Woolworth GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2017

    Stundent Personal

    Woolworth GmbH
  • 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2014 - Jan. 2016

    Auszubildender zum Groß- und Außenhandelskaufmann

    Woolworth GmbH

Ausbildung von Philipp Dreier

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2017 - Juni 2020

    Human Resource Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Abschlussnote: 1,7 Titel der Abschlussarbeit: "Chancen und Risiken von People Analytics zur Fehlzeitenanalyse im Personalcontrolling am Beispiel eines Einzelhandelunternehmens"

  • 3 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2017

    Wirtschaft und Management (Vertiefung Handel)

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

    Abschlussnote: 2,2 Titel der Abschlussarbeit: "Herleitung eines Personalkosten-Frühwarnsystem anhand dynamischer Warenkennziffern eines Einzelhandelsdiscounters"

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

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