Philipp Forster
Gesellschafter, Emergent Change Enthusiast, emergize GmbH & Co.KG
München, Deutschland
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Werdegang
Berufserfahrung von Philipp Forster
Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit März 2018
Emergent Change Enthusiast
emergize GmbH & Co.KG
Veränderung entsteht. Das Entstehen braucht Energie und die passenden Rahmenbedingungen. Wir unterstützen Organisationen, Teams und Individuen bei ihren Veränderungsvorhaben. Unsere Kernthemen sind Agile Transformation, Digitale Transformation, Organisational Change, Kulturwandel, Führung, Organisation Design, Strategie, New Work Wir bieten Trainings inhouse wie offen an. Mehr Infos unter: emergize.academy
Bis heute 8 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2016
Berater & Mitglied
CCG - Cooperative Change Group
Bis heute 12 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2011
Geschäftsführender Partner
Systemische Potentiale Consulting
4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2017
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Ludwigs-Maximilians-Universität München
10 Monate, Jan. 2013 - Okt. 2013
Test Specialist
Prodyna AG
9 Monate, Juli 2012 - März 2013
wissenschaftliche Hilfskraft
LMU - Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
Organisation und Durchführung von viedeobasierten Lehrertrainings, Vorbereitung eines Seminars zum Thema "Erleben und der Expressivität von Emotionen im schulischen Kontext"
7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011
Forschungspraktikant
LMU - Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
"Context and Domain Specificity of Teacher's Emotional Experiences" (Dipl.-Psych. Betty Becker-Kurz): Statistische Auswertung der Studie anhand von Mehr-Ebenen-Analysen
Ausbildung von Philipp Forster
Bis heute 11 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2013
Promotion am Lehrstuhl Persönlichkeitspsychologie und Pädagogische Psychologie
LMU München
Emotionen, Enthusiasmus
2005 - 2012
Studium der Psychologie, Chemie und Geographie
LMU München
Sprachen
Deutsch
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Englisch
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